Capacitación en valores institucionales, a través del desarrollo  de habilidades blandas y conceptos de apropiación institucional.

Capacitación en valores institucionales, a través del desarrollo de habilidades blandas y conceptos de apropiación institucional.

OBJETIVO GENERAL

  • Autopercepción renovada y positiva con el poder del pensamiento y la palabra.
  • Capitalizar las 5 dimensiones de la Inteligencia Emocional para cultivar relaciones efectivas.
  • Comprender los efectos del cambio permanente y la importancia de aplicar los Valores Institucionales

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Reforzar los valores institucionales de las y los servidores para con la Asamblea Nacional.
  • Reforzar el sentido de apropiación institucional de los servidores legislativos.
  • Instruir a las y los servidores de la Asamblea Nacional en las siguientes habilidades blandas:
  • Buena comunicación y asertividad.
  • Buena organización y uso del tiempo.
  • Trabajo en equipo como estrategia para la consecución de objetivos compartidos.
  • Pensamiento crítico y pensamiento lateral como elementos de replanteamiento de los desafíos, tanto personales, como laborales.
  • Manejo de la incertidumbre y miedo al cambio.
  • Automotivación como elemento fundamental en la consecución de objetivos personales.
  • Motivar a los integrantes de la Asamblea Nacional a la identificación de sus necesidades y búsqueda de iniciativas de soluciones, sean formativas o de procesos internos, como desafíos personales y no necesidades de la organización como externalidad.
  • Generar los instrumentos que permitan una replicación posterior de estos procesos por parte de la Coordinación General de Talento Humano.

GALERÍA DE LA CAPACITACIÓN

Vídeo Promocional Capacitación Asamblea Nacional del Ecuador