Guía de prevención y actuación integral frente al covid-19  en el ámbito laboral

Guía de prevención y actuación integral frente al covid-19 en el ámbito laboral

Según la guía de prevención y actuación integral frente al covid-19  en el ámbito laboral  realizado por el IESS, dentro de cada organización se deberá cumplir ciertas funciones y responsabilidades con el objeto de proteger la salud y seguridad de cada trabajador, a continuación se detalla las responsabilidades que se debe cumplir en cada organización:

Responsabilidades de la Unidad de seguridad e higiene del trabajo:

  1. Conformar el equipo multidisciplinario de respuesta (EMR) como responsable técnico de prevención de riesgos laborales en el centro de trabajo
  2. Apoyar con prioridad la gestión de salud ocupacional , como resultado de la evaluación y diagnóstico inicial
  3. Mantenerse actualizado en las regulaciones emitidas por las autoridades de control y aplicar sus disposiciones dentro de su campo competente
  4. Realizar el análisis técnico de riesgos correspondiente, frente al nuevo escenario de COVID-19
  5. Participar de las decisiones del equipo multidisciplinario de atención básica y respuesta al COVID-19
  6. Realizar el análisis técnico correspondiente, así como asesorar en los temas respecto a la prevención general de riesgos en el trabajo
  7. Supervisión y control de la gestión integral de residuos y desechos generados en los establecimientos de salud ocupacional y del centro de trabajo mismo.
  8. Tramitar ante la autoridad del centro de trabajo los requerimientos de barreras físicas o equipos de protección personal (EPP) en base a las necesidades y recomendaciones planteada por el equipo multidisciplinario
  9. Inspección permanente de las áreas de trabajo para verificar niveles de desinfección y sanitización establecidos
  10. Verificar la necesidad de inclusión de nuevas señales de advertencia u obligación en los puestos de trabajo de mayor vulnerabilidad
  11. Analizar las condiciones de trabajo y tramitar los requerimientos de barreras físicas colectivas (pantallas de protección y aislamiento) para áreas de atención al público de ser necesario

Responsabilidades de Seguridad Ocupacional:

  1. Conformar el equipo multidisciplinario de respuesta (EMR) como médico ocupacional del centro de trabajo
  2. Mantenerse informado y actualizado según las instrucciones emitidas por el Gobierno Nacional y organismos científicos
  3. Establecer las medidas de actuación frente al COVID-19 pertinentes para adaptar el contenido de esta guía a la realidad de la empresa u organización.
  4. Capacitar al personal sobre las medidas de prevención
  5. Mantener comunicación directa con las entidades oficiales de salud responsables de la zona de la empresa.
  6. Mantener informado a los colaboradores de la empresa sobre las comunicaciones oficiales de prevención y cuidado del personal
  7. Recibir a los casos respiratorios y realizar la respectiva evaluación médica de tamizaje, y determinará el manejo del paciente de acuerdo con el resultado post diagnóstico
  8. Apegarse y guardar en todo momento el principio de confidencialidad médica

 

Responsabilidades del Comité Paritario:

  1. Cumplir las disposiciones emitidas por los organismos de control del Estado , la organización y el equipo multidisciplinario de respuesta (EMR)
  2. Conocer y actualizar su conocimiento sobre el riesgo al COVID-19 (OMS, 2020 a)
  3. Participar activamente en la difusión a sus compañeros de trabajo, las acciones e indicaciones designadas por el equipo multidisciplinario de respuesta (EMR)
  4. Designar al miembro del comité que formará parte del equipo multidisciplinario de respuesta (EMR) y aportar en la toma de medidas tendientes a reducir al máximo el riesgo de contagio en el personal en general

Fuente:  http://www.competencias.gob.ec/wp-content/uploads/2020/03/GUIA-DE-PREVENCI%C3%93N-Y-ACTUACI%C3%93N-INTEGRAL-FRENTE-AL-SARS-CoV-2-COVID-19-EN-EL-%C3%81MBITO-LABORAL-MARZO-2020.pdf-1.pdf