La Entrevista de Trabajo

La Entrevista de Trabajo

El objetivo de la entrevista de trabajo es convencer al entrevistador de que uno se siente motivado y capacitado para el puesto de trabajo ofrecido.

Es importante informarse previamente sobre la institución la empresa y sus últimas actuaciones. De esta manera, se podrán preparar con suficiente antelación las respuestas a las preguntas más habituales que se hacen en una entrevista de trabajo. A lo largo de la misma se debe mostrar motivación por trabajar y desempeñar el puesto al que se aspira; escuchar atentamente cada pregunta y esperar unos segundos antes de responder denotan confianza en uno mismo, y es esencial establecer una buena relación con el interlocutor. Llevar preparadas algunas preguntas sobre el puesto, la empresa y el proceso de selección puede ser de gran ayuda.

Un cajero de es un profesional importante del al cliente en esa institución. Es responsable del de miles de dólares en depósitos, cheques y transferencias y de la atención diaria a tipo de clientes. Las cualidades más importantes que normalmente busca una institución financiera cuando entrevista para el puesto de cajero son honestidad, conocimiento de los procedimientos bancarios y experiencia en el servicio al cliente

No te olvides de hacer referencia sobre el entrenamiento especial que has recibido en Formación de Cajeros con Corporación Líderes.

Fuentes:

http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2009/03/27/184254.php#sthash.u1okqhJ1.dpuf

http://www.ehowenespanol.com/prepararse-entrevista-aplicar-puesto-cajero-banco-como_4814/

La entrevista

El Lenguaje Corporal en una Entrevista de Trabajo

El Lenguaje Corporal en una Entrevista de Trabajo

Es muy importante que durante una entrevista de trabajo puedas transmitir seguridad y motivación, y esto no se logra solamente con lo que dices, sino también de la forma en la que lo dices.  Los reclutadores están muy pendientes de las señales que transmiten tu lenguaje corporal.

Te presentamos algunos consejos a tomar en cuenta para tu entrevista:

1. Un buen apretón de manos. El primer contacto no verbal que dejará una impresión en el reclutador es el apretón de manos; cuando es débil puede transmitir inseguridad. Asegúrate de transmitir confianza apretando ligeramente la mano de tu entrevistador.

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2. Haz contacto visual. Mantener el contacto visual con el entrevistador te permitirá crear más empatía y demostrar interés por lo que te está comunicando.

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3. No cruces los brazos. La postura de brazos cruzados sobre el pecho puede denotar que se está a la defensiva, que se tiene poca apertura o resistencia ¡evítalo!

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4. Mantén una buena postura. Se recomienda adoptar una postura neutral, sentarse derecho y mostrarse dispuesto y receptivo. Evita encorvarte o mostrarte arrogante.

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5. Sonríe. Pocas personas están conscientes de la buena impresión que puede causar una sonrisa franca; acompañada de un buen apretón de manos y un saludo cordial, pueden abrirte muchas puertas.

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6. No te muerdas las uñas. Es un hábito que muestra nerviosismo, y esa energía puede contagiar al entrevistador, no permitas que tu manía llame más la atención que tu discurso.

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7. No juegues con objetos y evita los tics nerviosos. Jugar con una pluma, sacudir una pierna de manera compulsiva o cualquier otro gesto de ansiedad da una mala impresión, e incluso puede ser molesto para tu interlocutor.

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8. Evita mostrar desinterés. Un aspecto relevante para los reclutadores, que no tiene que ver con tu perfil profesional pero que sí cuenta a la hora de contratar, es la actitud. Muestra tu educación y evita dar la impresión de no estar interesado en el trabajo.

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9. No escondas tus manos. A nivel gestual, esconder las manos puede dar la impresión de que no se está siendo honesto. Cuando muestras tus manos y las utilizas para enfatizar tu discurso, tus argumentos suenan más convincentes.

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10. Escucha atentamente. Prestar atención a tu interlocutor, viéndolo a los ojos y entendiendo lo que dice es indispensable en la comunicación.

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Fuente:

http://bit.ly/lenguajec

Portales de Empleo para Cajeros

Portales de Empleo para Cajeros

Aquí encontrarás la lista de los portales de empleo de las instituciones financieras de Quito, y de otras provincias pero que tienen agencias en Quito también.  Lo primero que debes tener a la mano es tu hoja de vida en un formato que lo puedas subir a las plataformas. (Si algún link ha dejado de funcionar, repórtalo a info@corporacionlideres.com para actualizarlo).

BANCO DEL PICHINCHA

http://pichincha.multitrabajos.com/login.bum

Este portal está asociado a la plataforma de Multitrabajos, por lo que si tienes ya una cuenta creada te ahorrarás tiempo al ingreso de la información.  Hay varias empresas que manejan su portal de empleo bajo esta modalidad por lo que tendrás que ingresar la información una sola vez.

BANCO DEL PACIFICO

https://www.bancodelpacifico.com/nuestra-institucion/oportunidades-de-trabajo.aspx

BANCO INTERNACIONAL

http://www.bancointernacional.com.ec/bcointernacional/OportunidadesLaborales/cv.html

BANCO BOLIVARIANO

http://bolivariano.bumeran.com.ec/login.bum

Trabaja con la plataforma de Multitrabajos

BANCO AMAZONAS

http://www.bancoamazonas.com/portal/index.jsp

No tiene aplicación específica, en su página principal busca el enlace de “trabaje con nosotros”, donde te pide que envíes tu información al correo: seleccion@bancoamazonas.com

BANCO PROCREDIT

http://www.bancoprocredit.com.ec/rrhh

El enlace te lleva a la página de recursos humanos del banco, busca la pestaña de “aplica aquí”.

En este caso específico deberás postularte al Programa de Aprendizaje Bancario, único camino para ser parte de de la Institución (revisa la información completa en el enlace).

BANCO SOLIDARIO

http://banco-solidario.bumeran.com.ec/login.bum

Trabaja con la plataforma de Multitrabajos.

BANCO DE GUAYAQUIL

http://bancoguayaquil.bumeran.com.ec/login.bum

Trabaja con la plataforma de Multitrabajos.

BANCO CAPITAL

https://www.bancocapital.com/contactanos/trabaja-con-nosotros.html

PRODUBANCO

https://www.produbanco.com/GFPNet/

link: Oportunidades Laborales

BANCO DE LOJA

https://www.bancodeloja.fin.ec/Footer-Menu/Trabaje-con-Nosotros/Bienvenida

Trabaja con la plataforma de Multitrabajos.

BANCO DEL AUSTRO

https://www.bancodelaustro.com/Tu-Banco/Trabaja-con-nosotros/Requisitos-para-entregar-Hoja-de-Vida

BANCO DEL DESARROLLO

http://www.bancodesarrollo.fin.ec/index.php/trabaje-con

BANCO PARA LA ASISTENCIA COMUNITARIA

http://www.finca.ec/ofertas-de-trabajo/

COOPERATIVA JEP

https://www.coopjep.fin.ec/informate/ofertas-laborables/aplique-ahora

COOPERATIVA 23 DE JULIO

http://www.coop23dejulio.fin.ec/es/empleo

COOPROGRESO

http://cooprogreso.bumeran.com.ec/

Trabaja con la plataforma de Multitrabajos.

COOPERATIVA ALIANZA DEL VALLE

http://www.alianzadelvalle.fin.ec/trabaje-con-nosotros

COOPERATIVA 29 DE OCTUBRE

https://www.29deoctubre.fin.ec/bolsa-de-trabajo/

COOPERATIVA POLICIA NACIONAL

http://www.cpn.fin.ec/contratacion.html

COOPERATIVA OSCUS

https://empleo.apaconsultores.com/?EMPRESA=OSCUS

COOPERATIVA SAN FRANCISCO

http://201.219.15.139/compers/empleos/

COOPERATIVA CAMARA DE COMERCIO DE AMBATO

http://www.ccca.fin.ec/index.php/trabaje-con-nosotros?view=form

COOPERATIVA SAN FRANCISCO DE ASIS

http://coopsanfranciscodeasis.com/trabaja-con-nosotros/

COOPERATIVA DE CONTRUCCIÓN, COMERCIA Y PRODUCCIÓN

http://www.coopccp.com/bolsa_de_empleos.html

 

INSTITUCIONES NO FINANCIERAS:

Aunque nos son instituciones financieras, las siguientes son empresas que demandan cajeros:

http://www.supermaxi.com/portal/es/web/supermaxi/trabaje-con-nosotros
http://www.magda.ec/nuestra-empresa  (pestaña oportunidad laboral)
https://www.tia.com.ec/oportunidad-laboral
http://www.kywi.com.ec/formulario-trabaje-con-nosotros
http://deprati.bumeran.com.ec/login.bum (trabaja con la plataforma multitrabajos)

Ánimo, que hay que buscar para encontrar.

 

Tu perfil / Prestación / Bio

Tu perfil / Prestación / Bio

En muchos portales de empleo, y en algunas ocasiones como parte de tu hoja de vida, te van a solicitar tu presentación, que es una breve introducción que describa el perfil profesional del postulante a un empleo.  Si bien esto es algo que es muy individual para cada persona, te dejamos algunos ejemplos que te pueden ayudar en la redacción del tuyo propio.  No lo copies, pues a alguien también se le ocurrió la idea antes que ti, y no vale la pena arriesgarse.

Ejemplos:

Perfil profesional 1:
Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en atención al cliente y gran sentido de responsabilidad así como alta vocación se servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas.

Perfil profesional 2:
Joven, serio, dinámico ,con ganas de labrarse un futuro. Buena presencia. Con experiencia en liderar equipos de trabajo, imaginación e iniciativa para desarrollar ideas nuevas y con facilidad para tomar decisiones .
Gran capacidad de trabajo ,integración ,flexibilidad, dinamismo y habilidad para enfrentar situaciones de desafio y superación. Habilidad para conducir negocios en 6 idiomas. Probada habilidad a diferentes ambientes empresariales y culturales.
Emprendedor, con iniciativa y capacidad de organización y gestión.

Perfil profesional 3:
Persona seria, responsable y con muchas ganas de trabajar y de aprender,con don de gentes y comunicativo.
Aportando experiencia como trabajo de cara al público.
Sin problemas para pasar tiempo fuera del hogar.

Perfil profesional 4:
Soy un hombre emprendedor, me gustan los retos ya que pienso que éstos fortalecen la forma en la que nos dirigimos en el día a día. Gusto del estudio, soy autodidacta por naturaleza; pongo especial atención en detalles. Hago amigos fácilmente y no se me cierran las puertas ante una dificultad. Obsesivo con el orden y limpieza, altamente disciplinado ya que pienso que dichas cualidades forman la base del buen desempeño de cualquier actividad.

Perfil profesional 6:
Profesional en Administración en Sistemas de Información.Soy capaz de formular y poner en marcha planes informáticos según los objetivos de la empresa a corto, mediano y largo plazo, así como supervisar proyectos, diseñar planes de formación tecnológica y perfeccionamiento de planes logísticos, son funciones destacadas, habilidades para obtener y analizar información, capacidad de síntesis.

Perfil profesional 7:
Profesional con experiencia en el Área de Finanzas Créditos y Operaciones en el giro de Instituciones financieras , Área de Marketing y Ventas en empresas Comerciales, con facultad para cumplir ampliamente los objetivos trazados por la institución. Creatividad y habilidad para establecer y realizar actividades de negociación .

Perfil profesional 8:
Entusiasmo por mi trabajo y muy profesional. Quiero formar parte de un productivo y exitoso equipo. Aprendo con rapidez nuevas ideas y conceptos y me gusta desarrollar soluciones creativas e innovadoras. Capaz de trabajar en proyectos motivados por conseguir los objetivos y seguir desarrollándome en mí trabajo. Capacidad de trabajar con efectividad bajo presión.

Perfil profesional 9:
Soy una persona honesta, comprometida, responsable y dedicada a mis labores, con buena actitud para el trabajo en equipo y con facilidad para relacionarme en grupo, con alto grado de sensibilidad ante las situaciones que tocan a los grupos donde me desenvuelvo.
Como profesional me considero analítico y proactivo, conciente del sentido de la urgencia y con capacidad para el trabajo bajo presión.

Perfil profesional 10:

Persona con valores y principios morales como responsabilidad, espiritualidad, dedicación, perseverancia, puntualidad, entusiasmo, proactividad y sinceridad.

Estos son solo algunos ejemplos, puede visitar http://www.consejosgratis.es/ejemplos-de-perfiles-profesionales/ para mas ejemplos.

¿Cómo realizar una hoja de vida vendedora?

¿Cómo realizar una hoja de vida vendedora?

¿Sabías que los reclutadores dedican mucho menos de un minuto a cada hoja de vida que reciben?  Por eso es muy importante que tengas una hoja de vida clara y simple, que comunique exactamente porqué eres el mejor candidato.

Recuerda que tu hoja de vida es la base para la primera selección antes de pasar a la segunda etapa “la entrevista“.  El objetivo de tu hoja de vida no es conseguirte el trabajo, es conseguirte la entrevista, por lo que tienes que pensar en ella para atraer al máximo toda la atención del reclutador.

Aquí tienes algunas recomendaciones:

1. Número máximo de hojas: 2

Teniendo en cuenta el volumen de trabajo que tiene, sugerimos que le facilites el trabajo al reclutador y sé conciso en la información a presentar en tu hoja de vida.  Recuerda la función de la hoja de vida: Conseguirte la entrevista, no el trabajo. No necesitas contar toda tu experiencia, pero sí llamar la atención del reclutador para invitarte y conocerte más. ¿Cuál es el criterio? Escoge las experiencias y capacitaciones más relevantes para tu objetivo actual.

2. Formato de hoja de vida

El formato de tu hoja de vida debe estar pensando para atraer la atención del reclutador, debe reunir las características del puesto solicitado y debe ser fácil de interpretar.
A menos que tu objetivo sea conseguir un cargo en que el diseño gráfico es parte de tus responsabilidades y quieras que tu hoja de vida sea tu tarjeta de presentación (que es muy válido), debes dejarlo simple, neutral y claro. Utiliza solamente los colores blanco y negro (muchas veces los reclutadores prefieren imprimir el documento) y una fuente simple. Puedes revisar en este link varios formatos de hojas de vida:  Formatos.

3. Contenido del documento

La hoja de vida ideal debe tener los siguientes contenidos:

  • Datos personales
  • Foto
  • Estudios
  • Experiencias laborales
  • Formaciones adicionales e intereses o hobbies
  • Referencias Laborales

Dentro de los formatos sugeridos puedes encontrar qué detalles se presentan en cada sección y de qué manera.

4. Revisión final de la hoja de vida

Debes suprimir toda falta de ortografía, por lo que es aconsejable imprimir tu hoja de vida para que puedas leerla de manera más detallada, puedas revisar su coherencia e identificar mejor las faltas de ortografía.
También es importante imprimir la hoja de vida para saber si los campos están bien estructurados y los colores salen como se desea, pues es probable que el reclutador la imprima.

Siéntete a gusto y seguro con lo que escribas dentro de tu hoja de vida, recuerda que el día de la entrevista justificarás algunos de los puntos mencionados. ¡Nunca mientas en tu hoja de vida!

Pídele el favor a un amigo o familiar de leer tu hoja de vida. Solicítale su punto de vista sobre el diseño, la coherencia, la legibilidad y la claridad. Dependiendo de lo observado y con la retroalimentación recibida, mejórala.

5. Documento final

Deberás tener tanto tu hoja de vida en formato impreso como en formato digital.  Se recomienda que la hoja de vida sea en formato PDF, aunque puede ser en formato Word. Es importante también el nombre del archivo que contiene tu hoja de vida, puedes grabarlo con el formato Año_Nombre Completo.  Recuerda que es importante la imagen profesional que proyectes.

Fuentes:

  • Edge Colombia
  • hoja-de-vida.co

Links:

http://bit.ly/CL-HojadeVida1

http://bit.ly/CL-HojadeVida2