Los 6 puntos clave en la estrategia de una empresa familiar

Los 6 puntos clave en la estrategia de una empresa familiar

¿Por qué hay empresas familiares que viven durante generaciones y otras que fracasan antes de la primera sucesión? Una empresa familiar se crea normalmente porque hay una persona (el emprendedor) al que se le ocurre una idea que tiene posibilidades de funcionar.

Su preparación y experiencia para llevarla a cabo pueden no ser las mejores, sin embargo esa barrera es superada por el espíritu de emprendimiento y la voluntad de construir un sueño.


Consulta acerca de los programas de capacitación para Empresas Familiares que tenemos en Corporación Líderes


 

Ahora bien, una vez que la empresa se pone en marcha, su supervivencia en el tiempo es la tarea más difícil. Construir un negocio familiar lleva una vida entera. No hay una receta para el éxito, pero sí algunos aspectos clave que ayudarán a conseguirlo:

Definir claramente la cultura y valores: la cultura corporativa es la gran fortaleza de las empresas familiares frente a las multinacionales. Permite crear vínculos más estrechos entre los trabajadores y trabajar con compromiso por un objetivo común. Así pues, si todavía no tienes claros los valores de tu compañía, trabaja en ellos.

Tener una visión a largo plazo: aunque las metas que se establezcan sean próximas y alcanzables (trimestrales, anuales), una empresa familiar requiere de una visión de futuro, pues su voluntad es la permanencia a lo largo de varias generaciones. ¿Dónde esperas posicionar a tu compañía en los próximos 50 años?

Estar cerca del cliente: la flexibilidad de las empresas familiares hacen que los clientes las perciban con una mayor cercanía, y eso es un valor cada vez más importante por encima de otros aspectos como la capacidad en infraestructura. A medida que crecen, van perdiendo esa capacidad y la percepción del cliente puede deteriorarse.

Contar con un protocolo familiar adecuado: en una empresa familiar, normalmente varios miembros de la familia están involucrados en los puestos directivos. Contar con un protocolo familiar evita conflictos y prepara a la compañía para ciclos críticos como la sucesión entre generaciones.

Vigilar el endeudamiento: conocer la salud financiera de la empresa familiar es vital a la hora de tomar decisiones y embarcarse en nuevos proyectos que requerirán una inversión económica fuerte. Confiar demasiado en las previsiones positivas puede ser un error, por lo que es importante tener identificado el nivel de riesgo que se asume en cada operación.

Identificar los indicadores de gestión más eficientes: en las empresas familiares, cada minuto cuenta. Un exceso de métricas puede derivar en dedicar un esfuerzo a recabar datos que luego no se tiene la capacidad de analizar, en lugar de canalizarlo hacia otros ámbitos más productivos. Por eso, hay que tener cuidado en elegir aquellos indicadores que reflejen mejor los objetivos empresariales en cada uno de los ámbitos; marketing y ventas, producción y logística, satisfacción clientes, satisfacción empleados.

 

Reportaje: ¿Qué hacemos en Corporación Líderes?

Reportaje: ¿Qué hacemos en Corporación Líderes?

Les presentamos el reportaje realizado por el medio digital Recursos Humanos TV  (www.recursoshumanos.tv) acerca de lo que hacemos en Corporación Líderes.  Este medio digital es un proyecto que pretende abarcar todos los temas de recursos humanos desde la óptica de América Latina, contando con la contribución de cada uno de los países que la conforman.

Puedes revisar los siguientes temas en el video:

  • Minuto 01:40:  Cómo ha ido evolucionando en el tiempo la oferta de productos y servicios de Corporación Líderes
  • Minuto 08:00:  La experiencia específica de Corporación Líderes en la capacitación que permite emprendimientos y desarrollo productivo en todo el país.
  • Minuto 13:30:  El uso de tecnología que genera facilidades para el desarrollo de la capacitación (capacitación virtual).

 

10 sitios que ofrecen capacitación online de negocios gratis

10 sitios que ofrecen capacitación online de negocios gratis

Internet es una herramienta que ha revolucionado el mundo, pero sobre todo, un avance que ha democratizado el acceso a cosas que antes podrían considerarse un privilegio de pocos.

En este artículo encontrarás varios cursos que ofrecen capacitación online de negocios gratis, algo que popularmente se conoce en inglés como MOOC’s (Massive Open Online Courses) o en español CEMA (Curso En línea Masivo y Abierto). Varios de estos cursos son dictados por prestigiosas instituciones reconocidas a nivel mundial y que incluyen dentro de su oferta, capacitación en diferentes áreas de negocios.

1. Udacity (en inglés)

Aunque está mayormente enfocada hacia la parte de informática y programación, esta página ofrece cursos creados por empresas como AT&T, Google y Facebook. Dispone de uno diseñado específicamente para crear empresas. Una de las personas que está a cargo del mismo es un exitoso emprendedor de Sillicon Valley llamado Steve Blank.

2. Coursera (en inglés y español)

Un sitio que aglutina cursos de reconocidas universidades en diversidad de temas. Además de permitirle acceder a cursos gratuitos, le da la posibilidad de obtener un certificado pagando una cifra en dólares no muy alta.

3. Udemy (en inglés y español)

Ofrece cursos en una variedad de temas que abarcan diferentes áreas (no sólo negocios). Su buscador le permite identificar de entre las distintas opciones o cursos disponibles, aquellos que son gratis, los que cuestan menos de US$49 hasta llegar a aquellos que cuestan más de US$500. También puede filtrarlos de acuerdo al idioma en el que se encuentran y de acuerdo a otras opciones como el nivel de instrucción necesario.

4. iPyme (en español)

Ofrece cursos de carácter gratuito especialmente dirigidos a empresarios y emprendedores (no ofrecen ninguna clase de titulación).

5. Unipymes (en español)

Un sitio especializado en brindar capacitación a empresarios en diferentes temas empresariales. Durante el año ofrece conferencias gratuitas dictadas por expertos a la par con talleres y diplomados pagos, con los cuales los emprendedores podrán tener acceso a formación de primer nivel.

6. Sofía Plus (en español)

En Colombia a través de esta plataforma, el SENA ha dispuesto de una amplia oferta de cursos virtuales con titulación los cuales, además de incluir temas básicos dentro del funcionamiento de cualquier negocio (como marketing o contabilidad), ofrece capacitación en temas técnicos y muy específicos dentro de las empresas o que sólo aplican a determinadas industrias o sectores de la economía.

7. edx (en inglés)

Es parte de una iniciativa creada por la Universidad de Harvard y el MIT. Además de estas prestigiosas instituciones, a través de la plataforma otras universidades como la de Berkeley y la de Texas ofrecen también sus cursos, los cuales abarcan diferentes áreas del conocimiento. Dependiendo del rendimiento que tengan las personas, pueden obtener un certificado. Aunque la mayoría del contenido se encuentra en inglés, también se pueden encontrar algunos cursos en español.

8. Miriadax (en español)

Una plataforma que agrupa cursos gratuitos ofrecidos por universidades de Iberoamérica, cada uno de los cuales ofrece certificados de participación.

9. Uc3m (en español)

A través de este portal, la universidad Carlos III de Madrid ofrece una variedad de cursos para descargar directamente desde el sitio (no ofrecen ninguna clase de titulación).

10. OpenCulture (en inglés)

Un repositorio que ofrece útiles recursos educativos en inglés disponibles en una variedad de formatos y temas.

Autor: JUAN JOSÉ ISAZA

Link: http://flip.it/hYHw_

Las diferencias entre estar ocupado y ser productivo

Las diferencias entre estar ocupado y ser productivo

Seguramente en tu trabajo hay un eterno ocupado: esa persona con tantos pendientes que no tiene tiempo ni de respirar, que se queja todos los días de estar “hasta el cuello de trabajo” y, por supuesto, no pierde oportunidad de publicarlo en redes sociales (porque para eso siempre hay tiempo, ¿o no?).
Las personas ocupadas suelen jactarse de ser muy trabajadoras. Pero esto no necesariamente es una cualidad, y es que estar ocupado no es sinónimo de ser productivo. Las personas productivas no se centran en las horas de trabajo, sino en los resultados: entregan su trabajo en tiempo y forma y superan las expectativas.
¿Cómo saber si eres una persona ocupada o una productiva? Sigue leyendo para descubrirlo.

Las personas productivas…

Saben priorizar tareas. Las personas ocupadas quieren hacerlo todo a la vez, pues quieren quedar bien con todo el mundo: contestan llamadas y correos, dedican horas a sacar “bomberazos” y dejan lo más importante para el final. Por eso siempre están corriendo. En cambio, las personas productivas planean su día desde temprano y comienzan por resolver las tareas más importantes.

Hacen lo verdaderamente importante. Las personas ocupadas no saben decir “no” ni son organizadas; por eso, su día se pasa en resolver tareas pequeñas, ésas que poco tienen que ver con los objetivos generales de la empresa. Por otro lado, las personas productivas enfocan su atención en formular ideas innovadoras y hacer lo necesario para convertirlas en proyectos.

Se enfocan en resultados. Las personas ocupadas centran toda su atención en los procesos, suelen encontrar mil y un trabas para concretar una tarea. Por eso, con frecuencia dejan los pendientes sin terminar. Las personas productivas planean sus actividades con cuidado, establecen plazos y los cumplen. Dejan que los resultados hablen por sí mismos.

Tienen tiempo de todo. Curiosamente, las personas más productivas son tan organizadas que siempre encuentran tiempo para todo: para terminar su trabajo a tiempo, irse a casa, pasar tiempo con su familia, tener pasatiempos… Por el contrario, las personas ocupadas no hacen más que quejarse de lo ocupadas que están.

Hacen una cosa a la vez. Las personas ocupadas creen que ser multitaskes una virtud, y por eso intentan hacer todo a la vez. Pero, al final del día, completan pocas tareas y están plagadas de estrés. Las personas productivas saben que para ser más eficientes es preciso hacer una sola cosa a la vez.
Relacionado: Rutina diaria para maximizar tu productividad

Se mantienen actualizadas. Las personas ocupadas están tan ocupadas que nunca tienen tiempo de leer, tomar cursos o asistir a encuentros relacionados con su profesión. Las personas productivas conocen la importancia de invertir tiempo en mantenerse actualizadas, pues esto les permitirá hacer mejor su trabajo.

Planean y actúan. Las personas productivas son ágiles a la hora de resolver problemas. No se quejan de su mala suerte, desmenuzan los inconvenientes ni piensan en mil pretextos para no hacer las cosas: analizan la situación, crean rápidamente un plan de acción y lo llevan a cabo sin pensarlo demasiado. No ofrecen pretextos, sino soluciones.

No viven estresadas. ¿Recuerdas el conejo de Alicia? Las personas ocupadas son más o menos así: siempre tienen prisa, y paradójicamente, pocas veces alcanzan sus metas a tiempo. Suelen ser personas ansiosas, nerviosas, estresadas e irritables. Las personas productivas no se estresan a la menor provocación, pues no trabajan contra el reloj y saben mantener sus emociones bajo control.

Viven el momento. Las personas productivas enfocan sus pensamientos en una sola cosa, y eso es lo que están haciendo en ese momento. Si están con su familia, no están pensando en el trabajo. Si están en el trabajo, no están pensando en la hora de salida. Saben que cada cosa tiene su tiempo.

Siempre están preparadas. Las personas productivas se anticipan a las situaciones, por lo que rara vez éstas las agarran desprevenidas. Saben cómo reaccionar a cada situación, y lo hacen de manera calmada y pensante.

Fuente:  soyentrepreneur

Link: http://bit.ly/ocuprodu

Reportaje: Corporación Líderes Innovando la Capacitación en el Ecuador

Reportaje: Corporación Líderes Innovando la Capacitación en el Ecuador

Les presentamos la entrevista realizada a Enrique Barrazueta, Presidente Ejecutivo de Corporación Líderes para la Capacitación y Consultoría Empresarial por parte del medio digital Recursos Humanos TV  (www.recursoshumanos.tv).  Este medio digital es un proyecto que pretende abarcar todos los temas de recursos humanos desde la óptica de América Latina, contando con la contribución de cada uno de los países que la conforman.  En esta ocasión fue el turno de Ecuador, que comparte la dilatada trayectoria de Corporación Líderes en temas de capacitación.

Las ventajas del Turismo Comunitario

Las ventajas del Turismo Comunitario

¿Qué puede hacer el turismo rural comunitario por los más pobres?

El turismo rural comunitario, representa una oportunidad de generación de ingresos y de desarrollo para comunidades rurales pobres ubicadas cerca de atractivos turísticos y que aún no se benefician económicamente de los visitantes a la zona. Este tipo de turismo cada vez está siendo más utilizado por agencias de desarrollo y ONG como estrategia de desarrollo, así como por el sector público local en cuanto a la gestión del territorio, los recursos y el patrimonio.

El problema que nos encontramos al llegar allí es que diferentes iniciativas de promoción de este tipo de turismo en la región latinoamericana cuentan con ciertas debilidades que inciden en una falta de apropiación de la comercialización por parte de las poblaciones locales y los tour operadores, así como limitaciones en cuanto a la sostenibilidad. Además, se encuentran limitaciones que aún están presentes en otros actores públicos y privados en cuanto a la promoción de turismo rural comunitario y sobre el potencial de las alianzas público privadas comunitarias en este ámbito.

Una experiencia diferente para el turista
¿Y qué diferencia a este turismo del tradicional? Se trata de un turismo mucho más vivencial, cercano a las comunidades a través del cual el visitante puede conocer la cultura y las costumbres de primera mano. Las comunidades son las que le enseñan las tradiciones de las zonas, les preparan las comidas típicas, los alojan en sus casas, les realizan bailes típicos, les ofrecen productos realizados por ellos mismos.

El turismo rural comunitario acerca al viajero a la verdadera cultura del sitio que visita y le enseña más cosas alejadas del circuito puramente comercial. Puedes incluirlo en tu viaje y vivir una experiencia de varios días únicos.

Fuente: CODESPA

Link: http://bit.ly/turismocomunit

4 Razones por las cuales la reunión anual de la compañía es esencial para el éxito

4 Razones por las cuales la reunión anual de la compañía es esencial para el éxito

El CEO de Zillow Group, Spencer Rascoff, nos comparte su visión de por qué es tan importante el tener una reunión anual con todos en la compañía para comenzar el año.

Esta son las prioridades que Rascoff, plantea para la reunión anual de todos en la compañía:

  • Reafirmar los valores corporativos: Los valores fundamentales de nuestra empresa son muy importantes para nuestra cultura y nuestro éxito, y a medida que crecemos rápidamente es importante para nosotros reforzamos como un equipo.
  • Compartir objetivos de la empresa: Esta es la mejor oportunidad que tengo todo el año para establecer la visión para el año que viene. Es esencial para mantener a todos en la misma página.
  • Compartir métricas clave y resultados: Somos una organización impulsada por los datos, y la reunión de todos es una buena oportunidad para mostrar a todos en dónde nos encontramos.
  • Introducir nuevas iniciativas: Me encanta poder compartir nuevas ideas con todos los empleados de Zillow Group. Es la mejor manera posible para generar entusiasmo.

Autor: Spencer Rascoff

Adaptado y traducido de: http://bit.ly/RASCOFF

Páginas web con Cursos Gratis de Fotografía

Páginas web con Cursos Gratis de Fotografía

Si te dedicas al mundo audiovisual, ya sea como aficionado o profesional, entonces no puedes perderte esta magnífica colección de páginas con cursos de fotografía. Se trata de una oportunidad para ampliar tus conocimientos y aprender una serie de técnicas que te ayudarán a obtener mejores resultados en el campo de trabajo.

Si bien Internet está plagado de sitios para estudiar fotografía, en esta ocasión decidimos reunir una lista de los lugares más populares para recibir clases interactivas de retoque fotográfico, edición, cámaras, enfoque, tipos de ángulo, entre otros. Todo esto desde la comodidad del hogar.
Descubre esta serie de páginas con cursos online gratis de fotografía dictados por verdaderos expertos de distintas partes del mundo. Conoce sus secretos y trucos para lograr distinguirte en un mercado tan competitivo.

Tutoriales de fotografía de Michael Woloszynowicz

En primer lugar, tenemos este canal de Youtube, nada menos que uno de los más populares en la red. El reconocido fotógrafo Michael Woloszynowicz comparte una surtida lista de videos explicativos para darle a tus fotografías un acabado de primer nivel.
A pesar que los videos están en inglés, es muy fácil entender la mayoría de lecciones que se muestran, especialmente las clases de edición desde programas como Photoshop, After Effects, o Capture One Pro.

Cursos online de fotografía: Tuts+

Si no tienes mucha experiencia en el tema y quieres dar tus primeros pasos como fotógrafo, Tuts+ es una excelente alternativa. En este portal educativo podemos encontrar una docena de cursos online gratuitos de fotografía con muchos consejos de producción antes, durante, y después de una sesión. El único requisito para disfrutar de las clases gratuitas es registrarte con un correo electrónico y contraseña. Y si estás interesado, puedes participar de los cursos de pago que se publican periódicamente, así como participar en los foros de discusión para evaluar otros proyectos de fotografía (e inclusive compartir tus trabajos para leer críticas).

Iceflowstudios: tutoriales de edición fotográfica

El asunto de la edición fotográfica es tan importante como comprar una buena cámara, y por eso Iceflowstudios se presenta como uno de los sitios más completos con tutoriales para editar fotos. Aquí no necesitas registrarte para acceder a las clases en videos que se muestran en el portal.
Entre las lecciones más destacadas tenemos: capas en Photoshop, efectos en Lightroom, fotomontaje, filtros para paisajes, efectos retro, formatos de compresión, y más. También puedes explorar más videos similares buscando en Youtube el canal de Howard Pinsky, con más de 350 mil suscriptores.

Crehana

Y para cerrar con broche de oro, tenemos este portal web diseñado especialmente para ofrecer cursos online de fotografía, además de otras especialidades como diseño web, edición gráfica, y animación.
Una de las ventajas que tiene Crehana es que imparte lecciones a través de módulos o unidades que debes ir cumpliendo progresivamente. Cada lección tiene un ejercicio para poner en práctica todo lo aprendido, así como un video de acompañamiento que te orientará en todo momento.
Si quedaste insatisfecho con los cursos gratuitos, Crehana también tiene una sección de cursos de fotografía más avanzados que requieren una mínima cuota de inversión. Para añadir la cereza al pastel, al finalizar cada taller recibirás un certificado que puedes incluir como parte de tu hoja de vida.
Gracias a estos sitos con cursos gratis de fotografía podrás convertirte en un especialista de la fotografía digital y la edición de imágenes, sin tener que invertir un solo centavo.

Fuente: http://bit.ly/gratisfotograf

5 Aplicaciones para aprender idiomas con tu celular

5 Aplicaciones para aprender idiomas con tu celular

Todos los que han aprendido un segundo idioma saben que no es tarea fácil.

A veces, solo necesitamos unas frases sencillas para comunicarnos en un viaje. O puede que no, que la intención sea aprender lo máximo posible y utilizar cualquier momento muerto, como la espera del autobús, para aprender una palabra nueva.

Sea cual sea tu objetivo, tu celular te puede ayudar en la titánica tarea de aprender una lengua nueva. BBC Mundo te ofrece algunas aplicaciones para aprender idiomas:

  1. Duolingo
  2. Wibbu
  3. Busuu
  4. Babbel
  5. HiNative

Puedes revisar los destalles de cada aplicación en el siguiente link: http://bit.ly/appidioma