Perfiles en los que Corporación Líderes puede certificar a personas

Perfiles en los que Corporación Líderes puede certificar a personas

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

Las fases a seguir para certificar a personas son:

A. Entrega de la solicitud debidamente suscrita por el candidato:

El candidato debe entrega la solicitud a Corporación Líderes con por lo menos 5 días laborales de anticipación. El formato de solicitud lo entrega Corporación Líderes

B. Evaluación documental y evaluación de competencias por el OEC:

MÉTODOS DE EVALUACIÓN INICIAL DE LA CERTIFICACIÓN:

Teórico: Contestación de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el perfil, para aprobar debe alcanzar mínimo el 70% sobre 100%, el tiempo estimado de la evaluación es de 2 horas. Si algún participante no aprueba no podrá seguir a la evaluación práctica y tiene la posibilidad de repetir la evaluación teórica.

Práctico: Se evaluará a través de resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias del perfil,  para aprobar debe alcanzar 100% de la nota, la duración aproximada de la evaluación práctica es de 3 horas.

C. Entrega de resultados por el OEC:

Después de que el examinador califique la evaluación se le comunica el resultado al candidato. En el caso de que el evaluado haya alcanzado el 100% en la evaluación práctica se le entregará la certificación.

D. Registro del proceso por el OEC:

Corporación Líderes realiza el registro del candidato con el resultado de competente,  no competente o no asiste, según corresponda,  en el portal de la SETEC.

 

Documentos relacionados a los procesos de certificación

Código de ética y conducta para el personal involucrado en el proceso de certificación de personas

Formulario para quejas y apelaciones en relación a los servicios de certificación de personas

Procedimiento de resolución de quejas y apelaciones

PERSONAS CERTIFICADAS POR CORPORACIÓN LÍDERES

Para revisar las personas que se han certificado con Corporación Líderes, ingrese en el siguiente link:

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