Capacita a tus colaboradores

DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES A LA MEDIDA

CONOCE NUESTRO SERVICIO DE DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN A LA MEDIDA

Este servicio de capacitación a la medida permite a las empresas diseñar y ejecutar todo su plan de capacitación en los temas que requiera, donde quiera, en el momento que necesite y en la modalidad de capacitación que desee presencial, virtual, híbrida.

BENEFICIOS DEL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN A LA MEDIDA

Ejecuta todo tu plan en forma integrada y sistematica

El objetivo es garantizar los resultados organizacionales a través de aplicaciones prácticas de la capacitación en los puestos de trabajo.

Asesoría

Para conseguir el mayor impacto del plan de capacitación en los objetivos y resultados organizacionales

FLEXIBILIDAD

Respecto a la elección de temas, al momento y lugar y las modalidades de capacitación según mejor conveniencia de tu empresa.

Facilidad

Nos hacemos cargo de toda la organización, ejecución y logística de la capacitación.

Cumplimiento

Facilidad en el cumplimiento de los requerimientos de capacitación normativos a través de cursos listos para el uso.

Seguimiento

Generamos continuo seguimiento a través de monitorias, reportes y evaluaciones que son oportunamente entregados al cliente

pROGRAMAS que incorpora nuestro DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN A LA MEDIDA

Presenciales

Capacitación presencial de clase mundial, con los temas de capacitación que más requieren las organizaciones

Virtuales a la medida

Va dirigido a todos quienes necesiten personalizar sus capacitaciones con temáticas de cualquier índole que pueden ser aplicadas a cualquier grupo de colaboradores o clientes.

Virtuales listos para usar

Los cursos e-learning genéricos son una base de recursos multimedia que están listos para usar. Se enfocan en las diferentes áreas y necesidades comunes de las organizaciones.

Capacitación streaming en vivo

Es una modalidad de capacitación sincrónica (en tiempo real) en la que a través de una plataforma de videoconferencia un instructor comparte la charla de los temas definidos.

Híbridos

Es una modalidad combinada en la que se pueden dar algunas variaciones, la más tradicional es combinar presencial con virtual, pero se puede dar virtual combinando lo sincrónico con lo asincrónico, dependiendo de la necesidad de nuestros clientes

PRODUCTOS DEL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN

Realidad Aumentada

Es un recurso tecnológico que combina elementos virtuales de una representación o imagen física, que permite la interactividad al usuario desde un dispositivo móvil.

Realidad Virtual

Se trata del desarrollo de aplicaciones de tecnología inmersiva que le permite al usuario empatizar con diversas problemáticas, realizar recorridos virtuales, simulaciones y prácticas en tiempo real.

Plataforma Delfos

Nuestro software te permite gestionar efectivamente el proceso de formación en línea de las organizaciones, garantizando la transferencia de la información para el aprendizaje, en óptimo desempeño y generando valor real para el negocio.

COMIENZA AHORA

Inscríbete y un asesor se comunicará y te guiará de una manera personalizada

Aprovecha nuestra promoción del mes solo por dejar tus datos puedes acceder a un curso virtual de nuestra Academia SSO TOTALMENTE GRATIS

FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)

Sinopsis del Storytelling:

La oficina de Javier y Paulina está llena de riesgos que pueden afectar su salud o seguridad en el trabajo y no se han dado cuenta; se enciende la alarma y Can Vitas, el guardián de la SSO, llegará para ayudarles a identificarlos. Durante su visita en la oficina este gran guardián podrá explicarles los conceptos más importantes para la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo. Can Vitas es una “bestia” a la hora de cuidar a los demás y es parte de la Academia de SSO, por eso, al finalizar el curso te habrá ayudado a desarrollar tu poder del olfato, para que percibas los peligros a tiempo y puedas tomar acciones en tu trabajo para proteger tu salud y seguridad

NORMATIVAS PARA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Sinopsis del Storytelling:

A Rodrigo y Antonio les ha llegado un correo con las normas para la seguridad y salud en el trabajo por ser miembros de una brigada y del comité paritario, respectivamente. Paulina, que está con ellos, también quiere aprender las normas a pesar de no pertenecer a esos grupos, pero ninguno las entiende. Entonces encuentran a Lexi, el “Espíritu de la Ley” quien paso a paso les ayudará a leer y comprender estas normas para la SSO, desde la constitución hasta los decretos o acuerdos vigentes. Gracias a ella, ahora se sienten seguros de comprender nuevas normas cuando aparezcan. Lexi tiene la fuerza de una “tormenta” en su mirada y ve las normas de una forma especial, por eso es parte de la Academia de SSO y te ayudará a desarrollar el poder de la observación, con el que verás de una forma más clara y comprenderás mejor las normas aplicables a la SSO.

FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO

Sinopsis del Storytelling:

Risk, luego de sufrir un grave accidente laboral, juró proteger la salud y seguridad de sus compañeros de trabajo y lo ha hecho hasta ahora al ser parte del comité paritario. Sin embargo, hoy se enteró que Diana y Antonio han sido elegidos como nuevos miembros del comité y está de acuerdo en que es hora de pasar la posta. Además, sabe que ellos tienen las características necesarias para cuidar y proteger a sus compañeros y por eso decide contarles que él es el Profesor Risk y llevarles a la Academia, para que aprendan cómo poner sus dones al servicio de los otros en temas de SSO.El Profesor Risk es director de la Academia de SSO y también quiere reclutarte a ti, por eso, te ayudará a desarrollar tu sentido común, para que puedas ayudar a tus compañeros a prevenir riesgos de enfermedades o accidentes en el trabajo.

ERGONOMÍA PARA OFICINAS

Sinopsis del Storytelling:

Teresa y Pedro son compañeros de trabajo que un día se encuentran en el supermercado y mientras conversan, se dan cuenta que ambos están sufriendo molestias físicas debido al desarrollo de sus diferentes actividades laborales, esto llama la atención de Adapta T. Grey (Ada) quien es una especialista en adaptar cualquier espacio a las necesidades de las personas y así prevenir riesgos de salud y evitar enfermedades. Con ayuda de sus poderes para mover los objetos, Ada conducirá paso a paso a sus nuevos amigos para que aprendan a utilizar y adecuar los elementos existentes en su entorno y así adaptarlo para trabajar en armonía con él. Ada tiene el poder de la “telequinesis” que le permite transformar los espacios y por su gran talento es parte de la Academia de SSO; con ella podrás desarrollar el poder de la adaptación y así aplicar varios principios para hacer más cómodo, acogedor y saludable el espacio en el que te encuentres.

BRIGADAS DE EMERGENCIAS

Sinopsis del Storytelling:

Siendo las Brigadas de Emergencia uno de los pilares fundamentales para precautelar la Seguridad y Salud en situaciones de riesgo, dentro de los ambientes laborales, el profesor Risk invita a la Academia SSO a Rodrigo, que actualmente es un gran brigadista, para juntos explicarte cuál es la importancia de ser parte de este selecto grupo y cuáles son sus principales funciones. Descubre con ellos por qué estás llamado a pertenecer a una de las brigadas de emergencia y luego podrás profundizar en los temas propios de tu brigada.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

Sinopsis del Storytelling:

Teresa es una de las personas que ha demostrado tener una actitud dinámica, don de mando y grandes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones en su trabajo, esas características la han convertido en una excelente candidata para convertirse en una Brigadista de Primeros Auxilios. Por este motivo, James quien forma parte de la Academia SSO gracias a sus habilidades de “regeneración e inmunidad”, guiará a Teresa para desarrollar sus potencialidades como brigadista y así ella pueda cuidar a las personas en caso de accidentes o desastres. Acompaña a James y desarrolla el poder del “auto control” para que puedas atender cualquier emergencia médica de forma segura, protegiéndote a ti mismo y a los que te rodean.

SITUACIONES DE EMERGENCIA

Sinopsis del Storytelling:

Mónica es nueva en la empresa. Cuando Andrés encuentra a Mónica con muletas y le pregunta sobre lo sucedido, ella le cuenta que ante el fuerte temblor ocurrido el viernes pasado, se asustó y trató de salir corriendo por las gradas, pero como se movían se cayó. Entonces él, contándole todo lo que aprendió en una capacitación con Alberto, el experto en temas de seguridad, le explica cómo debía haber actuado ante esa y otras situaciones de emergencia que pudieran presentarse en su lugar de trabajo. Gracias a Andrés, Mónica no volverá a cometer ese ni otros errores a la hora de prevenir y actuar cuando se presente una emergencia en su oficina.

Preguntas Frecuentes

¿Puedo escoger más de una modalidad para la ejecución de mi plan de capacitación?

Sí, puedes escoger la modalidad que más se ajuste a tus necesidades.

¿Es necesario que acceda a todos los productos del servicio?

No es necesario, puedes escoger los productos que requieras de acuerdo a tu plan de capacitación.

¿Si no necesito la asesoría, debo contratarla?

No, la asesoría es completamente gratuita y te la ofrecemos para causar el mayor impacto de tu capacitación.

¿Debo contratar la plataforma si tengo la mía?

Si tienes una plataforma propia no es necesario que contrates el servicio de la nuestra.

DISFRUTAMOS TRABAJANDO

Lo que nuestros clientes dicen

Los tiempos de respuesta con los que trabaja Corporación Líderes son excelentes, la atención inmediata en emails e información requerida. Tienen la visión de servicio al cliente y están pendientes de que demos una respuesta. También destacamos la calidad de sus cursos.

Fanny Pérez Analista Sr. en Administración y Planificación de Recursos BID

Nuestro objetivo fue capacitar al personal encargado de las bodegas en el manejo óptimo y buena administración de las mismas. Sin duda el curso que tomó el personal fue bien asimilado ya que se ha visto resultados favorables y eso lo demuestra la última evaluación de desempeño que se acaba de realizar. Corporación Líderes cuenta…

Sandra Jiménez Jefe de Talento Humano Almagro

Contactamos a Corporación Líderes para trabajar en la motivación del equipo. En la Corporación encontramos formalidad, experiencia y organización, pues hay la correcta planificación de los eventos. Lo importante de trabajar con Líderes son los resultados de los cursos, el impacto dentro de la empresa, y que no se vea como un gasto, sino como…

KARINA CABRERA Gerente de Gestión Humana ALIMENTOS LA ITALIANA

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO Trabajamos con Corporación Líderes por las buenas referencias y porque ya hemos hecho cursos con ellos y nos parecen muy buenos. El principal beneficio de trabajar con la Corporación es el saber que cuentan con buenos capacitadores para sus cursos, que brindan toda su experiencia y conocimiento. Tienen experiencia en este tipo…

Kelly García Trabajadora Social BANCO AMAZONAS

Dentro de nuestra programación del plan de capacitación de la compañía constaban los temas de Brigadas y Comités Paritarios. Corporación Líderes demostró profesionalismo con los instructores, experiencia en los temas impartidos, seriedad y apertura para sugerencias. El beneficio de trabajar con la Corporación es la consecución de los objetivos planteados.

Ana María Barros Analista de Selección y Capacitación ENI ECUADOR

Trabajamos con Corporación Líderes en actualizaciones en temas legales, para el manejo correcto dentro de nuestra institución. Son una empresa estable, con un buen servicio al cliente y buenos precios en los cursos solicitados.

Carlos A. Gándara Desarrollo de Talento Humano BANCO DEL PICHINCHA

Solicitamos los servicios de Corporación Líderes para el cumplimiento del plan de capacitación anual de la organización. Es importante la experiencia que mantienen en el mercado respecto al servicio de capacitación y la apertura para trabajar en beneficio mutuo, adicionalmente se puede destacar la flexibilidad para adaptarse a los requerimientos empresariales.

Katya García Directora de Talento Humano EMPRESA PÚBLICA IMPORTADORA

Mi reto era cumplir con los temas de capacitación que se venían arrastrando de años anteriores por motivos de operaciones. Tenía la experiencia de trabajar con Corporación Líderes en mi anterior trabajo, me gustó la calidad del servicio de capacitación, adicional los costos son muy razonables y los instructores muy preparados. Trabajamos los temas de…

Geomayra Plua Asistente de Recursos Humanos Guayatuna S.A

Como empresa siempre nos preocupamos de mantener los estándares de calidad en el servicio a nuestros clientes, procuramos mantener actualizado a nuestro personal de servicio, en los temas concernientes a ello, por ello trabajamos con Corporación Líderes con el programa de Administrador de Restaurantes. Recomiendo a la Corporación ya que he encontrado seriedad y cumplimiento…

Eduardo Rodriguez V. Jefe de Capacitación Ch Farina

En la Cooperativa teníamos el objetivo de estandarizar los criterios y mejorar el levantamiento de información para el otorgamiento de créditos. Confiamos en Corporación Líderes por la calidad de la empresa tanto en temas impartidos como en capacitadores. Pudimos mejorar las competencias de nuestro personal gracias a la calidad de los profesionales con los que…

Ps. Ind. Giovanny Sosa Asistente de Selección y Capacitación Cooperativa 23 de Julio

Corporación Líderes es una empresa seria, responsable, tiene buenos capacitadores y se adaptan a nuestras necesidades o requerimientos. Tuvimos el Taller de Manejo Seguro de Montacargas, capacitación obligatoria por temas legales para el personal que maneja este tipo de equipos. La Corporación tiene capacitadores bien preparados y con mucha experiencia, además son flexibles en cuanto…

Dr. Mauricio Bastidas Jefe de Recursos Humanos ALSUPERIOR

Tuvimos una respuesta positiva del personal en la Charla de Motivación y Trabajo en Equipo dentro del programa que como empresa desarrollamos cada año, donde se entrega estímulos a los trabajadores que han cumplido años (5,10,15, 20 y 25) de servicio. Corporación Líderes tiene una variedad de servicios y pueden satisfacer la demanda de sus…

Lcda. Alicia Tafur V. TRABAJADORA SOCIAL INGENIO AZUCARERO DEL NORTE

Uno de los objetivos de la empresa Produmar es la capacitación constante de su personal para mejorar su potencial individual y laboral, por ello se capacitó a varias personas de diferentes áreas sobre el tema de Prevención de consumo de alcohol, tabaco y drogas. Con Corporación Líderes hemos mejorado los conocimientos sobre el tema.

Lcda. Diana Cevallos Jimenez Asistente Desarrollo Humano PRODUMAR

Corporación Líderes es una empresa seria y con experiencia. Excelencia en atención de requerimientos, pronta respuesta e instructores calificados y competentes son algunas de sus características. Requeríamos actualizar a los auditores internos en la versión 2015 de las normas ISO 9001 y 14001, y Corporación Líderes aportó con los conocimientos necesarios para el desarrollo de…

Cesar Lourido TECOPESCA

Buscábamos un proveedor que pudiese armar un curso a la necesidad de la compañía. Corporación Líderes es muy ágil en la respuesta, son organizados y se adaptan a las necesidades de la organización.

Zoila Alava Plásticos Ecuatorianos