Corporación Líderes impulsa proyectos de bienestar social, con su iniciativa “Comunidad”, con temáticas como: Emprendimiento, Empleabilidad, Competencias Laborales, Oficios, Interculturalidad, entre otros. Tenemos la capacidad operativa para llegar a todo el Ecuador con nuestros programas de capacitación enfocados al desarrollo sustentable.
La Empresa Pública de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS) y el Banco Interamericano de Desarrollo BID suscribieron el contrato para financiar y ejecutar a través de CORPORACIÓN LIDERES el programa de capacitación: “SERVICIOS DE CAPACITACIÓN TÉCNICA DE FONTANEROS Y FONTANERAS (PLOMEROS Y PLOMERAS)”.
Este proyecto contempla la capacitación técnica en Fontanería Básica e Intermedia a 80 personas ubicadas específicamente en la parroquia Calderón. Con este programa de capacitación se busca la participación de toda la comunidad en especial del género femenino, para contribuir con la equidad de género y fortalecer la experiencia de formación del oficio de Fontanería.
Desde el mes de octubre se desarrollan las capacitaciones de este proyecto, las mismas que han tenido una respuesta favorable por parte de los habitantes del sector quienes consideran una gran iniciativa que permite enriquecer sus conocimientos en el oficio.
Capacitar a la población objetivo del área de intervención, preferentemente en las parroquias nororientales del Distrito Metropolitano de Quito (DMQ), donde se encuentra la mayor inversión del Préstamo BID, para fortalecer habilidades y destrezas en el área de fontanería / plomería con la participación de hombres y mujeres.
Fortalecer emprendimientos sociales involucrados en cadenas de valor para impulsar la creación de modelos de negocios sustentables.
TESTIMONIO: Programa de Fortalecimiento de Emprendedores
Fortalecimiento de Capacidades dirigenciales, responsables de emprendimientos, Lideres/as y socios/as de la Asociación.
Programa de Habilidades Técnicas. Segmento Emprendiendo, con referencia al programa “Hacia el empleo”
Capacitación para emprendedores de la Estación de Chimbacalle, Riobamba, Alausí, Milagro y Bucay.
Capacitación para grupos de atención prioritaria en el sector turístico – perfil vendedores/as.
Formación de anfitriones de turismo comunitario para habitantes de la parroquia Taisha- cantón Taisha.
Fortalecimiento del turismo en seis parroquias rurales del cantón Loja, provincia Loja.
Fortalecimiento del turismo comunitario en la provincia de Imbabura, cantón Cotacachi, comunidades La Calera y Morochos.
Prestación de servicios de capacitación en las competencias laborales: Administrador de empresas de alojamiento, Administrador de Restaurante y Gerente de Operadora ara implementar el plan de capacitación turística 2015 en los destinos priorizados: Galápagos, Manabí, Guayas, Imbabura, Pichincha, Cotopaxi, Tungurahua, Chimborazo, Azuay y la Amazonía.
Fortalecimiento empresarial para emprendedores sociales involucrados en cadenas de valor productivas que protegen los recursos naturales, a través de capacitación para el desarrollo de sus habilidades emprendedoras, formulación de modelos de negocios sustentables y acompañamiento en la aplicación de su plan de marketing digital.
Fortalecimiento del turismo comunitario en la provincia de Imbabura, cantón Cotacachi, comunidades La Calera y Morochos.
Capacitación y formación profesional por competencias laborales a emprendedores turísticos comunitarios del sector rural del cantón Otavalo y cantón Cotacachi.
Servicio de capacitación para los cursos en las competencias laborales para la implementación del sistema de formación y capacitación turística en los destinos priorizados en las zonas 6 y 7
CAPACIOSCUS: Capacitación para la ciudadnía
La Corporación Líderes conjuntamente con el GAD de Santo Domingo diseñaron una serie de programas de capacitación que involucra a todas las actividades que ejecutan un servicio turístico
Una experiencia muy gratificante, ya que las actividades ayudaron a potenciar el turismo comunitario en una de las provincias más importantes del Ecuador. Promover y ayudar a una comunidad tan rica en sus matices culturales nos enriqueció como organización.




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