Academia de Espías
- Grafología
- Detección de billetes falsos
Academia de Educación Financiera
- Presupuesto Familiar
- Canales Virtuales de Pago
Cursos Administrativos
- Customer Experience
- Protocolo de Bioseguridad
- Gestión de Procesos
Academia de Prevención
- Prevención de riesgos psicosociales
- Prevención del VIH-SIDA
- Prevención riesgo de salud reproductiva
- Prevención de consumo y uso de alcohol, tabaco y otras drogas
Videos de Prevencíon
- Acoso Laboral
- Alcohol, Tabaco y Otras Drog
- Enfermedades de Transmisión Sexual y VIH
- Prevención del VIH / SIDA
Academia SSO
- Fundamentos de seguridad y salud ocupacional (sso)
- Normativas para seguridad y salud ocupaciona
- Funciones del comité paritario
- Ergonomía para oficinas
- Brigadas de emergencias
- Brigada contra incendios
- Brigada de primeros auxilios
- Situaciones de emergencia
Conoce Nuestras Academias
Academia de Prevención
Prevención del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito Laboral.
Prevención de Violencia Psicológica (Riesgos Psicosociales.
Prevención de Riesgos de Salud Reproductiva.
Prevención del VIH / SIDA.
Academia de Espías
Prevención del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito Laboral.
Prevención de Violencia Psicológica (Riesgos Psicosociales.
Prevención de Riesgos de Salud Reproductiva.
Prevención del VIH / SIDA.
Academia de Educación Financiera
Prevención del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito Laboral.
Prevención de Violencia Psicológica (Riesgos Psicosociales.
Prevención de Riesgos de Salud Reproductiva.
Prevención del VIH / SIDA.
Academia SSO
Fundamentos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Comité Paritario de SSO.
Ergonomía de Cargas.
Ergonomía para Oficinas.
Brigada Contra Incendios.
Brigada de Primeros Auxilios.
Brigada de Evacuación, Búsqueda y Rescate.
Situaciones de Emergencia.
Cursos E-learning Genéricos
Los cursos e-learning genéricos son una base de recursos multimedia que están listos para usar. Se enfocan en las diferentes áreas y necesidades comunes de las organizaciones, es decir, tratan aquellos temas que generalmente se requieren en los planes de formación y desarrollo del personal o que son normativos. Su objetivo es hacer más eficiente el proceso de capacitación.
Características de desarrollo
Están desarrollados en modalidad totalmente virtual (e-learning), bajo el empaquetamiento estándar SCORM 1.2 para ser utilizados en diferentes plataformas y con el formato HTML5 para ser visualizados, además, desde dispositivos móviles (m-learning), lo que permite al participante flexibilizar y optimizar su proceso de capacitación, puesto que podrá administrar su tiempo de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad, con la facilidad de acceder desde cualquier computador o dispositivo móvil en su hogar o puesto de trabajo.Utilizan la metodología Storytelling, esta metodología consiste en capacitar a la persona por medio de una historia entretenida y significativa, que muestra las ventajas de aplicar los conceptos a revisar en el curso, activando a las células espejo a imitar esos comportamientos.
SOLICITA MÁS INFORMACIÓN
