Promesa de Valor
Ofrecemos soluciones innovadoras e integradas de aprendizaje continuo a las empresas que necesitan procesos de capacitación a la medida, práctica, dinámica y atractiva. Entendemos y guiamos a las empresas para lograr que sus colaboradores alcancen el máximo potencial profesional, a través del uso de las mejores metodologías, recursos y herramientas tecnológicas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos esperados por nuestros clientes.
Presential Training
(Cursos Presenciales)
Capacitación presencial de clase mundial, con los temas de capacitación que más requieren las organizaciones.
Por qué Elegirnos
Más de 15 años de experiencia en los que hemos capacitado a miles de personas, en varias empresas de todo el país, con resultados extraordinarios que hablan de la calidad de nuestro trabajo tanto en el sector Privado como en el Público
Experiencia
Contamos con una larga trayectoria de éxito de la mano de miles de empresa servidas en el país.
Servicio
La calidad es fundamental para entregarles a nuestros clientes un servicio óptimo y a la altura
Tecnología
Innovamos para entregar a nuestros clientes formas de capacitación de última generación a nivel mundial.
Trainers de Alto Nivel
Expertos Instructores nacionales y extranjeros con un alto nivel académico y una gran trayectoria laboral.
Herramientas
Contamos con una amplia gama de herramientas para suplir todas las necesidades de nuestros clientes.
Resultados
Somos una organización enfocada en garantizar resultados.
Nuestra Experiencia
Clientes Corporativos
Personas Capacitadas
Indice de Satisfacción
Plataforma Delfos
Delfos LMS (Learning Management System), permite administrar efectivamente el proceso de aprendizaje virtual en su organización, garantizando la transferencia de la información y el aprendizaje.
CONOCE CÓMO APLICAMOS LAS METODOLOGÍAS
de capacitación en entornos presenciales y virtuales
1.- LA ORIENTACIÓN AL DESEMPEÑO LABORAL:
Privilegiamos el aprendizaje de competencias, subordinando los contenidos a los objetivos de aprendizaje y evaluando al final los nuevos desempeños y comportamientos
2.- EN LA TRIDIMENSIONALIDAD DEL APRENDIZAJE, O PROCESO TRIADICO DE APRENDIZAJE:
Dimensión Cognitiva
Actividades didácticas y orientadoras de tipo analítico-reflexivo que brindan soporte conceptual sobre el tema. Privilegian el “Saber hacer”, y responden al “Por qué aprender”.
Dimensión Afectiva
Actividades de tipo lúdico – dinámico (juegos serios), para desarrollar la sensibilidad y fortalecer el compromiso del asistente. Privilegian el “Querer hacer” y responden al “Para qué aprender”.
Dimensión Aplicativa
Actividades creativas, enfatizando la necesidad de participación, demostración y experimentación. Privilegian el “Poder hacer” y responden al “Cómo aplicar lo aprendido”
CARACTERISTICAS DE NUESTRAS
Modalidades de Capacitación
Capacitación Presencial
La capacitación presencial permite una comunicación directa del instructor con los capacitados generando espacios de interacción presencial que permiten el desarrollo cabal de los procesos cognitivos de mayor complejidad, como la aplicación práctica, el análisis y la síntesis.
Herramientas de interacción:
De tipo lúdico – dinámico (juegos serios), para desarrollar la sensibilidad y fortalecer el compromiso del asistente.
De tipo creativo, enfatizando la necesidad de participación, demostración y experimentación.
Capacitación On line Sincrónica
Es una modalidad de aprendizaje totalmente on line que aprovecha los beneficios de una formación virtual a través de video conferencias (zoom), con la participación permanente de un instructor.
Herramientas de interacción:
Usamos herramientas de interacción y/o evaluación educativa en entornos digitales, que permiten a los facilitadores conocer las respuestas de sus alumnos en tiempo real, a través de dispositivos móviles y computadores, entre otras herramientas utilizamos: Mentimeter y Educaplay.
Capacitación E-learning
Para el diseño y desarrollo de nuestros cursos virtuales utilizamos el modelo ADDIE y Metodologías Ágiles que permiten garantizar la calidad audiovisual del contenido. Los participantes puedan fácilmente realizar auto estudio orientándose al desarrollo de competencias y logro de resultados de una forma atractiva y dinámica manteniendo su motivación e interés durante todo el proceso de capacitación.
Herramientas de interacción y uso de storytelling:
A través de la creación de historias (storytelling), juegos (gamificación) o animación de imágenes (infografías), y simulaciones, se genera conocimientos, habilidades y destrezas orientadas a su aplicación inmediata dentro del campo laboral.
Nuestros Clientes
Algunos de nuestros clientes que han participado en las capacitaciones presenciales y virtuales.
Contáctanos Ahora
Si está interesado en nuestros cursos, por favor escríbenos, nos gustaría asesorarte.
Dirección:
6 de Diciembre N26-169 y La Niña, Edificio Multicentro, oficina 1001.
ContÁctanos:
+(593) 99 981 0991 / (02) 2 221519 /520
DISFRUTAMOS TRABAJANDO
Lo que nuestros clientes dicen
Los tiempos de respuesta con los que trabaja Corporación Líderes son excelentes, la atención inmediata en emails e información requerida. Tienen la visión de servicio al cliente y están pendientes de que demos una respuesta. También destacamos la calidad de sus cursos.
Nuestro objetivo fue capacitar al personal encargado de las bodegas en el manejo óptimo y buena administración de las mismas. Sin duda el curso que tomó el personal fue bien asimilado ya que se ha visto resultados favorables y eso lo demuestra la última evaluación de desempeño que se acaba de realizar. Corporación Líderes cuenta…
Contactamos a Corporación Líderes para trabajar en la motivación del equipo. En la Corporación encontramos formalidad, experiencia y organización, pues hay la correcta planificación de los eventos. Lo importante de trabajar con Líderes son los resultados de los cursos, el impacto dentro de la empresa, y que no se vea como un gasto, sino como…
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO Trabajamos con Corporación Líderes por las buenas referencias y porque ya hemos hecho cursos con ellos y nos parecen muy buenos. El principal beneficio de trabajar con la Corporación es el saber que cuentan con buenos capacitadores para sus cursos, que brindan toda su experiencia y conocimiento. Tienen experiencia en este tipo…
Dentro de nuestra programación del plan de capacitación de la compañía constaban los temas de Brigadas y Comités Paritarios. Corporación Líderes demostró profesionalismo con los instructores, experiencia en los temas impartidos, seriedad y apertura para sugerencias. El beneficio de trabajar con la Corporación es la consecución de los objetivos planteados.
Trabajamos con Corporación Líderes en actualizaciones en temas legales, para el manejo correcto dentro de nuestra institución. Son una empresa estable, con un buen servicio al cliente y buenos precios en los cursos solicitados.
Solicitamos los servicios de Corporación Líderes para el cumplimiento del plan de capacitación anual de la organización. Es importante la experiencia que mantienen en el mercado respecto al servicio de capacitación y la apertura para trabajar en beneficio mutuo, adicionalmente se puede destacar la flexibilidad para adaptarse a los requerimientos empresariales.
Mi reto era cumplir con los temas de capacitación que se venían arrastrando de años anteriores por motivos de operaciones. Tenía la experiencia de trabajar con Corporación Líderes en mi anterior trabajo, me gustó la calidad del servicio de capacitación, adicional los costos son muy razonables y los instructores muy preparados. Trabajamos los temas de…
Como empresa siempre nos preocupamos de mantener los estándares de calidad en el servicio a nuestros clientes, procuramos mantener actualizado a nuestro personal de servicio, en los temas concernientes a ello, por ello trabajamos con Corporación Líderes con el programa de Administrador de Restaurantes. Recomiendo a la Corporación ya que he encontrado seriedad y cumplimiento…
En la Cooperativa teníamos el objetivo de estandarizar los criterios y mejorar el levantamiento de información para el otorgamiento de créditos. Confiamos en Corporación Líderes por la calidad de la empresa tanto en temas impartidos como en capacitadores. Pudimos mejorar las competencias de nuestro personal gracias a la calidad de los profesionales con los que…
Corporación Líderes es una empresa seria, responsable, tiene buenos capacitadores y se adaptan a nuestras necesidades o requerimientos. Tuvimos el Taller de Manejo Seguro de Montacargas, capacitación obligatoria por temas legales para el personal que maneja este tipo de equipos. La Corporación tiene capacitadores bien preparados y con mucha experiencia, además son flexibles en cuanto…
Tuvimos una respuesta positiva del personal en la Charla de Motivación y Trabajo en Equipo dentro del programa que como empresa desarrollamos cada año, donde se entrega estímulos a los trabajadores que han cumplido años (5,10,15, 20 y 25) de servicio. Corporación Líderes tiene una variedad de servicios y pueden satisfacer la demanda de sus…
Uno de los objetivos de la empresa Produmar es la capacitación constante de su personal para mejorar su potencial individual y laboral, por ello se capacitó a varias personas de diferentes áreas sobre el tema de Prevención de consumo de alcohol, tabaco y drogas. Con Corporación Líderes hemos mejorado los conocimientos sobre el tema.
Corporación Líderes es una empresa seria y con experiencia. Excelencia en atención de requerimientos, pronta respuesta e instructores calificados y competentes son algunas de sus características. Requeríamos actualizar a los auditores internos en la versión 2015 de las normas ISO 9001 y 14001, y Corporación Líderes aportó con los conocimientos necesarios para el desarrollo de…
Buscábamos un proveedor que pudiese armar un curso a la necesidad de la compañía. Corporación Líderes es muy ágil en la respuesta, son organizados y se adaptan a las necesidades de la organización.