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Obligatorio por ley desde mayo 2025 En Ecuador, la Ley Orgánica Reformatoria sobre Discriminación por Edad exige que todas las empresas —públicas y privadas— impartan al menos 10 horas anuales de capacitación sobre: Clima organizacional saludable Fortalecimiento de habilidades y actitudes Prevención y erradicación del acoso, violencia y discriminación por edad ¿Tu empresa ya implementó

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