OBJETIVO GENERAL
- Autopercepción renovada y positiva con el poder del pensamiento y la palabra.
- Capitalizar las 5 dimensiones de la Inteligencia Emocional para cultivar relaciones efectivas.
- Comprender los efectos del cambio permanente y la importancia de aplicar los Valores Institucionales
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Reforzar los valores institucionales de las y los servidores para con la Asamblea Nacional.
- Reforzar el sentido de apropiación institucional de los servidores legislativos.
- Instruir a las y los servidores de la Asamblea Nacional en las siguientes habilidades blandas:
- Buena comunicación y asertividad.
- Buena organización y uso del tiempo.
- Trabajo en equipo como estrategia para la consecución de objetivos compartidos.
- Pensamiento crítico y pensamiento lateral como elementos de replanteamiento de los desafíos, tanto personales, como laborales.
- Manejo de la incertidumbre y miedo al cambio.
- Automotivación como elemento fundamental en la consecución de objetivos personales.
- Motivar a los integrantes de la Asamblea Nacional a la identificación de sus necesidades y búsqueda de iniciativas de soluciones, sean formativas o de procesos internos, como desafíos personales y no necesidades de la organización como externalidad.
- Generar los instrumentos que permitan una replicación posterior de estos procesos por parte de la Coordinación General de Talento Humano.
