CAPACITACIÓN CON IMPACTO: EL NUEVO MODELO KIRKPATRICK
La capacitación debe mantenerse pero con unos principios y metodologías diferentes que la hagan relevante, eficiente y que la conviertan en una verdadera inversión. EL MODELO KIRKPATRICK PARA LA CAPACITACIÓN En la época actual, la capacitación tradicional -aquella que no está vinculada a los objetivos de la organización- debe desaparecer pues siempre fue un gasto […]
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