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Equipo de trabajo
Ampliación del plazo para el reporte de igualdad salarial en Ecuador: lo que deben saber las empresas
En Ecuador, la igualdad salarial entre mujeres y hombres es una obligación legal que deben cumplir tanto las empresas privadas como las instituciones públicas. Con el objetivo de fortalecer este principio, el Ministerio del Trabajo ha emitido disposiciones específicas para el reporte anual de acciones en materia de igualdad salarial. Recientemente, esta obligación ha tenido una ampliación de plazo, lo cual representa
Nuevo Plazo para cumplir la capacitación obligatoria sobre Igualdad Salarial en Ecuador, Acuerdo MDT-2025-185
La igualdad salarial en Ecuador es ahora una responsabilidad legal que exige acción y planificación. El nuevo Acuerdo MDT-2025-185 otorga una última oportunidad: cumplir con la capacitación antes de noviembre de 2026. No se trata solo de evitar sanciones, sino de promover entornos laborales más justos, inclusivos y sostenibles. ¿De qué trata el Acuerdo Ministerial
Cursos listos para usar
Potencia las competencias de tu equipo con nuestras Academias de Formación Corporativa En Corporación Líderes impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones a través de programas de capacitación prácticos, actualizados y alineados con la normativa ecuatoriana. Nuestras academias de formación están diseñadas para fortalecer la cultura organizacional, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento en
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El liderazgo nace en tu interior: el poder de las habilidades intra-personales
En la era de la complejidad, la efectividad del liderazgo ya no se mide solo por los resultados externos, sino por la solidez del mundo interior del líder. El liderazgo integral comienza con un viaje hacia adentro, donde las competencias blandas intrapersonales se convierten en el motor del desarrollo personal y profesional. Estas habilidades son
El liderazgo nace en tu interior: el poder de las habilidades intra-personales Leer más »
Grupo Superior fortalece su cultura de equidad salarial entre mujeres y hombres aplicando nuestro curso e-learning
Cumplimiento normativo y fortalecimiento cultural Con más de 20 años de experiencia, Corporación Líderes acompaña a las organizaciones ecuatorianas en el cumplimiento de sus obligaciones legales y en la construcción de culturas laborales más justas, diversas e inclusivas. Grupo Superior concluyó satisfactoriamente el curso “Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 40 horas”, en modalidad e-learning, Este programa responde al Acuerdo Ministerial MDT-2025-006, que establece