Revisa los perfiles que puedes acceder bajo la certificación de Corporación Líderes
PROCESO DE CERTIFICACIÓN
Las fases a seguir para certificar a personas son:
A. Entrega de la solicitud debidamente suscrita por el candidato:
El candidato debe entrega la solicitud a Corporación Líderes con por lo menos 5 días laborales de anticipación. El formato de solicitud lo entrega Corporación Líderes
B. Evaluación documental y evaluación de competencias por el OEC:
MÉTODOS DE EVALUACIÓN INICIAL DE LA CERTIFICACIÓN:
Teórico: Contestación de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el perfil, para aprobar debe alcanzar mínimo el 70% sobre 100%, el tiempo estimado de la evaluación es de 2 horas. Si algún participante no aprueba no podrá seguir a la evaluación práctica y tiene la posibilidad de repetir la evaluación teórica.
Práctico: Se evaluará a través de resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias del perfil, para aprobar debe alcanzar 100% de la nota, la duración aproximada de la evaluación práctica es de 3 horas.
C. Entrega de resultados por el OEC:
Después de que el examinador califique la evaluación se le comunica el resultado al candidato. En el caso de que el evaluado haya alcanzado el 100% en la evaluación práctica se le entregará la certificación.
D. Registro del proceso por el OEC:
Corporación Líderes realiza el registro del candidato con el resultado de competente, no competente o no asiste, según corresponda, en el portal de la SETEC.
Documentos relacionados a los procesos de certificación
Código de ética y conducta para el personal involucrado en el proceso de certificación de personas
Formulario para quejas y apelaciones en relación a los servicios de certificación de personas
PERSONAS CERTIFICADAS POR CORPORACIÓN LÍDERES
Para revisar las personas que se han certificado con Corporación Líderes, ingrese en el siguiente link:
Tabla de contenidos
- 0.1 Revisa los perfiles que puedes acceder bajo la certificación de Corporación Líderes
- 0.1.1 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
- 0.1.2 AUXILIAR DE TIC
- 0.1.3 DIRECCIÓN DE OPERADORAS
- 0.1.4 ADMINISTRACIÓN DE RESTAURANTE
- 0.1.5 HOSPITALIDAD TURÍSTICA
- 0.1.6 RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE CLIENTES EN SERVICIOS DE ALOJAMIENTO
- 0.1.7 COORDINACIÓN DE EVENTOS
- 0.1.8 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE ALOJAMIENTO
- 0.1.9 ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS
- 0.1.10 ASISTENCIA DE OBRAS CIVILES
- 0.1.11 ASISTENCIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
- 0.1.12 GUÍA NACIONAL DE TURÍSMO
- 0.1.13 PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES
- 1 PROCESO DE CERTIFICACIÓN
- 2 A. Entrega de la solicitud debidamente suscrita por el candidato:
- 3 B. Evaluación documental y evaluación de competencias por el OEC:
- 4 C. Entrega de resultados por el OEC:
- 5 D. Registro del proceso por el OEC:
- 6 Documentos relacionados a los procesos de certificación
- 7 PERSONAS CERTIFICADAS POR CORPORACIÓN LÍDERES