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Equipo de trabajo

Ampliación del plazo para el reporte de igualdad salarial en Ecuador: lo que deben saber las empresas 

En Ecuador, la igualdad salarial entre mujeres y hombres es una obligación legal que deben cumplir tanto las empresas privadas como las instituciones públicas. Con el objetivo de fortalecer este principio, el Ministerio del Trabajo ha emitido disposiciones específicas para el reporte anual de acciones en materia de igualdad salarial.  Recientemente, esta obligación ha tenido una ampliación de plazo, lo cual representa […]

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Nuevo Plazo para cumplir la capacitación obligatoria sobre Igualdad Salarial en Ecuador, Acuerdo MDT-2025-185

La igualdad salarial en Ecuador es ahora una responsabilidad legal que exige acción y planificación. El nuevo Acuerdo MDT-2025-185 otorga una última oportunidad: cumplir con la capacitación antes de noviembre de 2026. No se trata solo de evitar sanciones, sino de promover entornos laborales más justos, inclusivos y sostenibles. ¿De qué trata el Acuerdo Ministerial

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Cursos listos para usar

Potencia las competencias de tu equipo con nuestras Academias de Formación Corporativa En Corporación Líderes impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones a través de programas de capacitación prácticos, actualizados y alineados con la normativa ecuatoriana. Nuestras academias de formación están diseñadas para fortalecer la cultura organizacional, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento en

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El liderazgo nace en tu interior: el poder de las habilidades intra-personales

En la era de la complejidad, la efectividad del liderazgo ya no se mide solo por los resultados externos, sino por la solidez del mundo interior del líder. El liderazgo integral comienza con un viaje hacia adentro, donde las competencias blandas intrapersonales se convierten en el motor del desarrollo personal y profesional. Estas habilidades son

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Grupo Superior fortalece su cultura de equidad  salarial entre mujeres y hombres aplicando nuestro curso e-learning

Cumplimiento normativo y fortalecimiento cultural  Con más de 20 años de experiencia, Corporación Líderes acompaña a las organizaciones ecuatorianas en el cumplimiento de sus obligaciones legales y en la construcción de culturas laborales más justas, diversas e inclusivas.  Grupo Superior concluyó satisfactoriamente el curso “Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 40 horas”, en modalidad e-learning,  Este programa responde al Acuerdo Ministerial MDT-2025-006, que establece

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Grabación Webinario: “Del Diagnóstico al Plan de Acción: Cómo Construir un Programa Anual de Capacitación en SST”. Manabí

Revisa nuestras ofertas de Programas de Capacitación ¿Sabías que tu empresa podría enfrentar sanciones por no cumplir con la nueva ley de igualdad salarial entre mujeres y hombres? Revisa nuestro curso Nuestro programa práctico de Brigadas de Emergencia, se enfoca en preparar a los colaboradores de la organización (brigadistas) para liderar en situaciones críticas Revisa

Grabación Webinario: “Del Diagnóstico al Plan de Acción: Cómo Construir un Programa Anual de Capacitación en SST”. Manabí Leer más »