El conocimiento es poder y los empleados en tu empresa pueden tenerlo con los libros de formación empresarial adecuados. Ayuda a tu equipo a mantenerse al día para dar lo mejor de sí en su trabajo diario e incrementar la productividad de todos.
Los libros son una forma económica, práctica y particular para darle capacitación a empleados. Por eso, en Corporación Líderes, te brindamos una lista de sugerencias para que organices tu siguiente estrategia. Nuestra meta es darte soluciones innovadoras y garantizadas por 20 años de experiencia.
Qué es la Formación Empresarial
Es una serie de programas y actividades destinadas a mejorar las habilidades de los empleados a través de nuevos conocimientos. También están incluidas todas las áreas de la empresa, desde líderes hasta practicantes.
La formación empresarial ayudará a tu empresa a conseguir sus objetivos y a generar empleados felices y mejor capacitados.
Todos tenemos algo nuevo que aprender y que nos ayudará a crecer y a contribuir beneficiosamente a los objetivos de la empresa. La formación puede enfocarse sobre áreas especializadas a través de cursos, charlas, e incluso, mediante libros.
La importancia de la Formación Empresarial
En esta lista encontrarás 3 grandes razones para organizar una buena estrategia de formación:
- Si mejora el empleado, la empresa crece: los beneficios que pueden obtener los empleados por alcanzar metas, los van a motivar a tomarse las capacitaciones seriamente.
- La gente se llena de nuevas ideas: no solo serán trabajadores enfocados en objetivos, sino que tendrán las herramientas necesarias para aportar soluciones rápidas y creativas.
- Demuestra que a la empresa le importan las personas: el desarrollo del personal es muy relevante para hacerle entender al empleado que es valioso en su centro laboral.
Los libros suelen ser buenos compañeros en la ficción, en la realidad y en el trabajo. Están siempre a la mano y, actualmente, los puedes conseguir en versiones digitales. Es decir, que una de las mejores oportunidades para guiar al equipo se encuentra entre páginas llenas de conocimiento.
Los libros de formación empresarial, que te presentamos en esta ocasión, contienen una amalgama de consejos y metáforas interesantes que te ayudarán en el proceso.
1. Dirige de cine
Si ver películas te entretiene, seguramente habrá muchos más que piensen como tú en la compañía. Rubén Turienzo es un escritor especializado en liderazgo, innovación y marketing que ofrece consejos para dirigir equipos como si de una película se tratara.
Si te encanta el cine y eres encargado de Recursos Humanos, pues Dirige de Cine es el libro perfecto para que capacites al personal de tu empresa.
Dirige de cine es uno de los libros de formación empresarial más originales. En él encontrarás un lenguaje cinematográfico para hacer analogías con la vida real y el desarrollo de las dinámicas en las empresas. La comunicación efectiva, la resolución de conflictos, la motivación y la creatividad son recursos que el autor comunica de manera muy original.
2. Cómo lograr que los resultados de la formación perduren
Gloria E. Bader y Audrey E. Bloom son dos reconocidas consultoras en el área de la formación empresarial y autoras del libro Cómo lograr que los resultados de la formación perduren. Aquí abordan la problemática que enfrentan las personas al recibir capacitaciones.
Las escritoras proporcionan consejos basados en investigaciones para ayudarte a diseñar e implementar programas de formación. Con su método logran enseñar a que los conocimientos perduren en el equipo de trabajo, para así garantizar la productividad en el futuro.
3. Cómo identificar las necesidades de formación
Si necesitas orientarte sobre los puntos de dolor de los empleados, puedes leer Cómo identificar las necesidades de formación de Sally Sparhawk. Esta experta en el desarrollo de recursos humanos podría convertirse en la mentora que buscabas para este proceso.
Este texto te enseña a entender y alinear los programas de formación con los objetivos de la empresa. Además, permite involucrar a los gerentes y supervisores en la identificación de puntos de mejora.
4. Cómo diseñar un programa de formación que impacte los resultados
Joe B. Wilson es otro experto en el área que, con Cómo diseñar un programa de formación que impacte los resultados, te proveerá de una guía práctica para realizar buenos programas de formación. Con este libro obtendrás una serie de pasos para lograr una capacitación de mejor calidad a tus empleados.
5. Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo
Mary L. Broad y John W. Newstrom son dos especialistas en recursos humanos y gestión del cambio organizacional que te instruirán para que los trabajadores puedan aplicar lo aprendido en su trabajo diario. Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo es un libro que les permitirá mejorar en su desempeño laboral en diversos ámbitos.
6. Aprender a enseñar: Una visión práctica de la formación de formadores
Este es uno de los libros de formación empresarial escritos por el autor español especializado en finanzas, contabilidad y desarrollo del personal, Oriol Amat Salas. Aprender a enseñar: Una visión práctica de la formación de formadores será tu guía para mejorar tus habilidades como formador de empleados.
7. 101 actividades para la formación dinámica
Mel Silberman fue un profesor y psicólogo que creó uno de los libros de formación empresarial más divertidos y originales con 101 actividades para la formación dinámica. Este autor, actualmente fallecido, es conocido por su enfoque en la formación activa.
Con su aporte podrás generar formaciones prácticas, dinámicas y divertidas para que los empleados puedan retener mejor la información y aprender rápidamente.
8. El ADN de la formación para directivos
El ADN de la formación para directivos es uno de los libros de formación empresarial enfocados en líderes y directivos empresariales que fue creado por Camelia Ilie y Maria José Martin Rodrigo. Ambas son profesoras españolas de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.
Los líderes de equipo siempre deben dar el ejemplo y mantenerse en constante formación, al igual que sus empleados. Por eso, este libro te ayudará a diseñar formaciones específicas para líderes.
9. El plan de formación de la empresa
Con el libro El plan de formación de la empresa tendrás una guía práctica y útil para que puedas elaborar un excelente plan de formación. Obtendrás una visión de los pasos a seguir para una estrategia clara, con una implementación efectiva que ayude a las necesidades de la organización.
10. Evaluación de acciones formativas
James M. Kirkpatrick y Douglas Kirkpatrick son padre e hijo dedicados al campo de la formación y el desarrollo empresarial. Evaluación de acciones formativas está permeada de la famosa visión de James de aplicar cuatro niveles en la formación.
Corporación Líderes: Expertos en Formación Empresarial
Estamos seguros que con estos libros de formación empresarial que te recomendamos lograrás alcanzar tus objetivos. Además de eso, queremos sugerirte como expertos en el tema, nuestras capacitaciones presenciales, online y también E-Learning.
Capacitación Presencial
En Corporación Líderes ofrecemos la oportunidad de capacitar a los empleados de forma presencial y desarrollar procesos cognitivos complejos, a través de juegos dinámicos y creativos.
Capacitación Online Sincrónica
Como su nombre lo dice, podemos ofrecer a tus empleados una formación online a través de videoconferencias por Zoom. Nunca estarán solos ya que nuestros instructores los acompañarán en su recorrido.
Capacitación E-Learning
Nuestra capacitación más avanzada nos permite formar a tus empleados con aprendizaje inteligente y gran calidad audiovisual. Ellos realizarán un autoestudio orientado hacia el desarrollo de competencias y logro de resultados.
Conclusiones
Estamos convencidos de que los libros de formación empresarial que te recomendamos serán muy útiles para que logres tus metas.
Pero, además de eso, como especialistas en este tema, queremos proponerte que también consideres nuestras opciones de capacitación, tanto en persona como en línea. ¡Ven y te acompañamos a desarrollar tus habilidades de manera efectiva!
Contáctanos para hablar expertos en Formación y Capacitación Empresarial.
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