Una de las mayores preocupaciones de las empresas es mantener la seguridad y la salud de sus empleados. El Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud provee las normas a seguir para prevenir los riesgos y promover un medio ambiente laboral seguro.
Qué es el Reglamento de Seguridad y Salud
El Reglamento de Seguridad y Salud es un decreto ejecutivo que se aplica a todas las actividades laborales y centros de trabajo de Ecuador. Su objetivo es prevenir, disminuir y eliminar todos los riesgos laborales; mejorando, al mismo tiempo, el entorno.
Para ello, es necesario adoptar las normas mínimas de seguridad e higiene que establece.
¡Trabajo seguro es trabajo productivo! Ecuador aplica el Reglamento de Seguridad y Salud para prevenir y eliminar los riesgos laborales.
Cuándo salió el Decreto Ejecutivo 2393
El Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud fue promulgado por primera vez el 17 de noviembre de 1986. Su última modificación fue el 21 de febrero de 2003 para adecuarse a las necesidades de los trabajadores y las empresas, alcanzando así un mejor funcionamiento del entorno laboral.
Marco legal del Reglamento de Seguridad y Salud
El Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores es un Decreto Ejecutivo que forma parte de la normativa del Gobierno de la República del Ecuador. Este se inscribe dentro del marco legal que establece la implementación de todas las acciones de seguridad y salud en los entornos laborales, junto con las siguientes leyes y reglamentos:
- El artículo 326, numeral 5, de la Constitución del Ecuador.
- Las Normas Comunitarias Andinas.
- Los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- El Código del Trabajo.
- El Mejoramiento del Medio Ambiente del Trabajo.
- Los Acuerdos Ministeriales.
Por qué es importante el Reglamento de Seguridad y Salud
El Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud es importante porque establece los medios necesarios para promover y garantizar la seguridad en los espacios de trabajo.
El Decreto Ejecutivo 2393 de Ecuador promueve la seguridad laboral y garantiza espacios de trabajo seguros para todos.
Además, disminuye y suprime los riesgos profesionales, fomentando un ambiente laboral saludable y seguro. En conclusión, sirve como marco de referencia para las empresas y, especialmente, sus departamentos de seguridad y salud.
Puntos principales del Decreto Ejecutivo 2393
El Decreto Ejecutivo 2393 es un documento extenso que establece las normas a seguir para fomentar la seguridad de los trabajadores. Estos son los puntos principales del Reglamento de Seguridad y Salud:
Disposiciones
Las disposiciones de este documento se aplican a toda empresa, puesto de trabajo, actividad laboral y centro industrial que lleve a cabo sus operaciones dentro de la República del Ecuador. Entre algunas de sus resoluciones, establece las funciones de organismos, como el Ministerio de Trabajo y el Instituto Ecuatoriano de Normalización.
Asimismo, dispone los deberes de cada compañía en relación con sus actividades y su tamaño. Entre otras medidas, decreta que las empresas brinden servicios médicos, según el Artículo 425 del Código del Trabajo y su Reglamento, y se capaciten en Seguridad e Higiene del Trabajo.
Obligaciones
Las obligaciones que decreta el Reglamento de Seguridad y Salud se establecen considerando la función de cada uno de los miembros de una organización:
- Entre las obligaciones de los empleadores, se destaca la adopción de todas aquellas medidas que sean necesarias para garantizar la salud de sus trabajadores. Además, estos deben instruir en materia de seguridad a todo el personal a su cargo.
- Los intermediarios tienen el deber de cumplir con las mismas obligaciones que los empleadores.
- La principal obligación de los trabajadores es formarse y participar de todas las capacitaciones que ayuden a disminuir los riesgos y garanticen el cumplimiento de la normativa vigente.
Seguridad e higiene en el trabajo
Con respecto a la seguridad e higiene en el trabajo, el Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud, establece que toda empresa con más de 15 empleados debe formar un comité.
Éste debe representar, en partes iguales, los intereses de los empleados y los empleadores con el objetivo de asegurar el cumplimiento de todas las normas que establece el decreto. También tiene la función de inspeccionar las instalaciones y recomendar la adopción de nuevas medidas de prevención de riesgos.
Corporación Líderes: La mejor opción para Capacitarte
Corporación Líderes cuenta con una amplia variedad de programas para capacitarte en todos los procesos de seguridad y salud industrial.
Dependiendo del sector y las necesidades de tu propia empresa, contamos con certificaciones y cursos normativos, avalados por el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo (CISHT), como el programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Nuestro objetivo es que todo el personal comprenda la importancia del Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud, de modo que disminuyan los riesgos laborales y tu empresa garantice un entorno laboral seguro para seguir creciendo.
Para lograrlo, contamos con diferentes modalidades de formación y aprendizaje:
3 opciones de Capacitación
Capacitación Presencial
Nos acercamos a tu empresa para capacitar a tus empleados de forma presencial. Este aprendizaje se basa en la interacción cara a cara, lo que promueve una comunicación directa con el instructor.
Capacitación Online Sincrónica
Tenemos disponible una capacitación online que te permite aprovechar todos sus beneficios, más allá de las barreras geográficas.
Capacitación E-Learning
En Corporación Líderes contamos con cursos listos para el uso, es decir que están disponibles ni bien se realiza el pago. Esto significa que se puede acceder a una formación integral de inmediato para incorporar competencias que promuevan un entorno laboral seguro.
También contamos con cursos e-learning diseñados a la medida de lo que necesites.
Conclusiones
El Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud establece las reglas y normativas que garantizan entornos laborales seguros y la disminución de los riesgos laborales.
Para comprender mejor su importancia, Corporación Líderes te acerca las certificaciones y cursos normativos que son necesarios para asegurar su cumplimiento. Recuerda que implementar un sistema sólido que promueva la seguridad y salud en la empresa, comienza por la capacitación.
Te puede interesar: