La integridad de todos tus trabajadores es clave, no solo para el logro de los objetivos; sino para contar con un equipo sano y comprometido con su propio bienestar y el de los demás. En este sentido, las charlas en seguridad y salud en el trabajo son parte de una dinámica diaria que busca generar conciencia.
Aunque esta acción no debería extenderse por mucho tiempo, son necesarias y muy útiles. La misión principal es que el equipo comprenda temas como la prevención, enfermedades, accidentes y todo lo relacionado al autocuidado.
Desde Corporación Líderes te brindamos las mejores herramientas para que tú y tu equipo cuenten con mejores procesos de seguridad y salud. Conoce todo a continuación.
Qué es la SST o Seguridad y Salud en el Trabajo
La Seguridad y Salud en el Trabajo, conocida por sus siglas SST, hace referencia a la disciplina de prevención de enfermedades y lesiones laborales. Además, trata sobre la protección y promoción de la salud de los trabajadores de una compañía.
En Corporación Líderes brindamos una capacitación vanguardista para elevar el nivel de tus charlas en seguridad y salud en el trabajo.
La SST engloba diversos planes para mejorar las condiciones y el entorno de trabajo. La idea es tomar acción para la protección de cada actor en la empresa.
Independientemente de la ocupación o área laboral de los trabajadores, un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional debe considerar cada aspecto impactante para el equipo.
Por tanto, es fundamental establecer una comunicación efectiva, generando impacto en el personal y haciéndolos más cautos y conscientes. Por ello, al abordar las charlas en seguridad y salud en el trabajo, es importante cumplir con ciertas pautas en relación a todos los peligros posibles:
- Anticipación
- Reconocimiento
- Evaluación
- Control
Si tu objetivo es implementar y mantener un sistema sólido, que garantice mejores procesos de salud y seguridad, debes conocer todo sobre SST.
Para cumplir con las normativas vigentes en la elaboración de un manual de SSL, cuentas con Corporación Líderes. Recuerda que somos expertos en formación de calidad y capacitación a excelentes precios.
La importancia de las Charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo
La buena comunicación en la empresa es el motor para el alcance de las metas. Además de generar motivación y buenas prácticas durante las jornadas laborales.
Por ello, las charlas en seguridad y salud en el trabajo son tan importantes, ya que éstas se realizan diariamente. Su duración es de aproximadamente 5 minutos, instando al personal a cuidarse y mostrando cómo hacerlo.
El objetivo es que el equipo entienda cuán imprescindible es tomar conciencia sobre la integridad personal, a través de la prevención. En estas charlas se puede hablar sobre diversos temas. Te compartimos algunos de ellos a continuación:
- Recomendaciones para evitar accidentes
- Riesgos de accidentes
- Correcto lavado de manos
- Señales de prevención de accidentes
- Cuidado del equipo de protección personal
- Uso adecuado de maquinarias
- Medidas para prevenir COVID-19
- Otros
Las charlas en seguridad y salud en el trabajo son esenciales para las organizaciones, ya que fortalecen el compromiso con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recuerda que estas acciones SST están respaldadas por el Ministerio del Trabajo, en el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, además de otras instancias. Por ello, hemos desarrollado 5 charlas clave para que estés actualizado en las temáticas necesarias.
5 Charlas Clave
En Corporación Líderes queremos que mejores tus procesos y protejas a tu equipo, disfrutando de una verdadera Seguridad y Salud Ocupacional. Por ello, queremos compartir las 5 charlas más importantes que debes tener con tus trabajadores:
1. Violencia en el entorno laboral
La violencia no se justifica por ninguna razón. Por ello, los roces entre empleados, malas respuestas y actitudes incorrectas, al final solo traerán más problemas que soluciones.
Conversa con tu equipo y ofrece un espacio seguro en el cual todos opinen con libertad y sin temores.
Es importante atacar este problema desde la prevención, ya que afecta de manera personal al equipo, llevándolo a situaciones de desmotivación y apatía, factores negativos para la productividad.
2. Acoso sexual
Las relaciones laborales deben mantenerse en sana armonía, con un ambiente de respeto e igualdad entre todos. Por ello, el acoso sexual debe eliminarse de raíz, no se puede tomar una actitud desinteresada o complaciente.
Además de ser inadecuado, si no se trata con empatía, la persona afectada se sentirá desmotivada e infravalorada en el trabajo.
3. Mobbing o acoso moral
Es esencial cuidar a cada trabajador de su propio grupo de trabajo. Por ello, detectar fallas en las relaciones interpersonales es clave para evitar el acoso moral.
El mobbing es una forma de estrés en la que un empleado o grupo genera sistemáticamente acciones psicológicas negativas hacia otra persona. Éste puede verse reflejado mediante el autoritarismo o las tareas monótonas.
Las charlas en seguridad y salud en el trabajo son oportunas en estas situaciones.
4. Burnout
Conocido como síndrome del agotamiento físico y mental o síndrome del desgaste. El burnout se relaciona con altos niveles de estrés durante tiempos prolongados. Esto afecta tanto a la persona que puede ocasionar:
- Falta de interés en el trabajo
- Baja autoestima
- Agotamiento emocional
- Ausencia de concentración
- Despersonalización
5. Estrés
En toda organización hay temporadas de trabajo muy exigentes y dinámicas difíciles cargadas de estrés, lo cual a mediano o largo plazo, generan un quiebre en el empleado.
A través de las charlas en seguridad y salud en el trabajo, los líderes de área, afectados y demás involucrados, pueden expresar sus opiniones.
También se deben aportar ideas que minimicen el estrés. Por ejemplo, automatizar algunas tareas en beneficio de la salud emocional del equipo.
Corporación Líderes: Expertos en Capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
En Corporación Líderes, contamos con cursos E-learning genéricos que representan la base de recursos multimedia listos para usar en el momento que se prefiera. Éstos se enfocan en las diferentes áreas y necesidades comunes de las organizaciones.
En Corporación Líderes contamos con las herramientas digitales para capacitarte profesionalmente en charlas en seguridad y salud en el trabajo, ¡Descúbrelas!
Esto significa que abordamos los temas desde un enfoque profesional que es requerido en los planes normativos, y también nos centramos en el individuo y su proceso de aprendizaje. ¿Cuál es el objetivo? Brindar mayor eficiencia al proceso de capacitación. Te contamos cómo:
Capacitación Presencial
Nuestra metodología tradicional está enfocada en las personas que deseen capacitarse cara a cara, usando un espacio acondicionado especialmente para ello.
Ofrecemos herramientas de tipo lúdico-dinámico, llamadas juegos serios que desarrollan la sensibilidad y fortalecen el compromiso del asistente.
También contamos con herramientas de tipo creativo en las cuales se requiere participación, demostración y experimentación por parte de los asistentes.
Capacitación Online Sincrónica
En Corporación Líderes capacitamos a tu equipo de manera online, a través de una video conferencia con un instructor especializado. Nuestras herramientas de interacción permiten comunicarse en tiempo real para conocer las respuestas de los estudiantes y ayudarles con las dudas que puedan surgir.
Capacitación E-Learning
Nuestros planes han sido desarrollados en modalidad 100% virtual (e-learning), bajo el empaquetamiento estándar SCORM 1.2 para que puedan ser utilizados en diferentes plataformas.
Funcionan con el formato HTML5, lo que brinda una mejor visualización desde dispositivos móviles o m-learning. Esta función ofrece a nuestros participantes la flexibilidad y optimización en su proceso de capacitación.
De esta manera, cada participante podrá administrar su tiempo de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad o ritmo de vida. A través del E-Learning es posible acceder desde cualquier computador o Smartphone en el hogar u oficina.
Algo que nos caracteriza es que utilizamos la metodología Storytelling. Ésta consiste en capacitarse por medio de una historia entretenida y significativa para que cada participante logre entender a cabalidad los nuevos conocimientos y su aplicación en el día a día. Por ejemplo, una historia puede desarrollarse así:
“En la oficina todos trabajamos muy bien, nos esforzamos en cumplir nuestras tareas. Sin embargo, teníamos algunos problemas de salud que nos estaban afectando sin que nos diéramos cuenta, tanto en nuestro trabajo como en nuestra vida personal…
…Fue muy especial la forma en la que nos dimos cuenta de lo que estábamos haciendo mal y cómo debíamos prevenir. ¡Ven, te invitamos a conocer cómo lo descubrimos!”
Los demás cursos utilizan una metodología basada en infografías, la cual permite presentar un extenso contenido con apoyo visual. De esta manera, podrás obtener la información de forma animada, dinámica y sencilla.
Conclusiones
Las charlas en seguridad y salud en el trabajo deben implementarse inteligentemente, acercándose al equipo y motivándolos para cuidar de sí mismos.
En Corporación Líderes contamos con la mejor capacitación para llevar a cabo charlas que impulsen a la organización a mejorar sus procesos. Además, te ayudamos con las acreditaciones necesarias, certificaciones y más para cualquier tipo de industria.
Sabemos cómo capacitarte para que tu empresa y colaboradores disfruten de las mejores y más eficaces charlas en seguridad y salud en el trabajo.
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