CAPACITACION

Brigadas de emergencia

Fortaleciendo la Seguridad Organizacional: La tríada vital de capacitación, compromiso y comunicación en brigadas de emergencia

Deja un comentario / Noticias, Seguridad y Salud Ocupacional /

Introducción En el complejo entramado de la seguridad organizacional, la sinergia entre la capacitación especializada, el compromiso activo y la comunicación efectiva es la clave para fortalecer las brigadas de emergencia. Este artículo explora cómo la combinación de estos tres elementos esenciales crea una red robusta para afrontar desafíos y proteger a la comunidad organizacional. […]

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Inducción en Seguridad y Salud Ocupacional E-learning

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Curso e-learning: Inducción en Seguridad y Salud Ocupacional Aprende y Diviértete En nuestro innovador curso, te ofrecemos la oportunidad de comprender a fondo los riesgos y peligros asociados con tu lugar de trabajo, así como las medidas preventivas esenciales para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. Con nuestro enfoque en la modalidad E-Learning, podrás

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Curso Presencial Brigadas de Emergencia

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Curso de Capacitación Presencial «Brigadas de Emergencias» El curso de capacitación «Brigadas de Emergencias» ofrece una formación completa y práctica para desarrollar habilidades y conocimientos en situaciones de emergencia. Nuestra metodología se basa en tres modelos pedagógicos sólidos: Constructivismo, Aprendizaje tríadico y ciclo ERCA. Esto garantiza que los participantes construyan su conocimiento, reflexionen sobre las

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plan para prevenir riesgos psicosociales

Cómo Prevenir Riesgos Psicosociales [Plan 2023]

Capacitación Laboral, Noticias /

El estrés laboral y los riesgos psicosociales son problemas comunes en el entorno laboral de las empresas. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, dicho estrés se está convirtiendo en uno de los grandes problemas para la salud pública. En Corporación Líderes, sabemos que esta situación puede generar graves

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Formación-online

Cómo Implementar una Estrategia E-Learning de Capacitación [Desde Cero 2023]

Capacitación Laboral, Noticias /

Una de las grandes prioridades y desafíos para las empresas, son las constantes capacitaciones al personal. Una de estas estrategias clave en el mundo laboral es la estrategia E-Learning. Se trata de una herramienta diseñada para potenciar el proceso de aprendizaje fluido por medio del uso de ordenadores, tablets, y smartphones.  Qué es una Estrategia

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función del microlearning en la empresa

Microlearning: Qué es, Beneficios y Cómo Impacta en la Capacitación

Capacitación Laboral, Noticias /

En un entorno laboral donde las dinámicas de trabajo deben ser más eficientes, se requiere de un personal cada vez mejor capacitado y que pueda realizar las tareas en el menor tiempo posible. El microlearning ofrece un gran potencial como herramienta de alta eficacia en la formación empresarial. Esta tendencia de aprendizaje y desarrollo laboral

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Capacitación-estrategia-venta-consultiva

La Venta Consultiva como estrategia para formar asesores comerciales

Capacitación Laboral, Noticias /

En Corporación Líderes, creemos que la competitividad de las empresas exige cada vez más y mejores asesores comerciales o vendedores. Contar con profesionales formados y buenas estrategias es clave para el crecimiento de tu negocio, por eso, queremos contarte sobre la venta consultiva.  Reconocer las necesidades de tu cliente y entenderlas es vital a la

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cómo aplicarla la ley de Contratación pública

Contratación Pública: Cómo Aplicar el Nuevo Reglamento (Ley Orgánica del Sistema Nacional)

Capacitación Laboral, Noticias /

Corporación Líderes te presenta la ley que garantiza la regulación transparente y diversa de la contratación pública en Ecuador. Cualquier proveedor del Estado debe contratarse por medio de lo que dicta esta ley. ¿Qué es la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública? La Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública es la

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Tendencias de selección y capacitación del personal

Selección y Capacitación del Personal: 10 Tendencias y retos [2023]

Capacitación Laboral, Noticias /

Al hablar de selección y capacitación del personal nos encontramos ante dos escenarios: el primero responde a nuevas contrataciones. Mientras que, el segundo obedece a la formación de los trabajadores, un factor elemental para alcanzar las metas de la organización. No obstante, cualquier proceso que involucre al personal debe ejecutarse correctamente, pensando en crear una

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