Los comienzos de Corporación Líderes
Corporación Líderes nació en el año 2003 con el firme propósito de mejorar los conocimientos, habilidades y destrezas del personal empresarial, impactando positivamente en la calidad de los productos y servicios de los diversos sectores del país.
Corporación Líderes nace con una propuesta clara de oferta de soluciones innovadoras e integradas de aprendizaje continuo a las empresas que necesitan procesos de capacitación a la medida, práctica, dinámica y atractiva, Nacimos con la mira de guiar a las empresas para lograr que sus colaboradores alcancen el máximo potencial profesional, a través del uso de las mejores metodologías, recursos y herramientas tecnológicas con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos esperados por nuestros clientes.
En Corporación Líderes estamos orgullosos de cumplir este año nuestros primeros veinte años de vida institucional. Gracias a la confianza de nuestros clientes hemos alcanzado nuestras metas de crecimiento y desarrollo
Durante estos primeros veinte años hemos capacitado en modalidad presencial y virtual a nivel nacional a 3000 clientes corporativos y a más de 400,000 personas, con un índice de satisfacción del 95%.
Al iniciar nuestra vida institucional propusimos nuestro Modelo Integrado de Desarrollo Empresarial MIDE.
Siempre pensamos que la capacitación es valiosa cuando genera resultados medibles y cuantificables, si la capacitación no logra resultados es un gasto no una inversión
De acuerdo a nuestro Modelo Integrado de Desarrollo Empresarial MIDE para alcanzar los RESULTADOS EMPRESARIALES deseados es necesario gestionar el liderazgo, la cultura organizacional y el conocimiento, sobre esta base descansan los pilares del modelo MIDE que son la gestión de la estrategia, la gestión del talento humano, y la gestión de los procesos. Desde nuestro nacimiento institucional hemos ofertado según las necesidades de nuestros clientes cada una de las gestiones que componen nuestro modelo MIDE.
Nuestro objetivo desde nuestro nacimiento fue marcar la diferencia en capacitación laboral. A través del uso de metodologías vanguardistas y realmente efectivas, para materializar este objetivo creamos nuestro propio modelo metodológico
También en el afán de marcar la diferencia y sobre todo proveer a nuestros clientes de los últimos adelantos en cada época, en el año 2008 iniciamos en el Ecuador la oferta de e-learning. Somos los pioneros y líderes actuales en Ecuador en el diseño y desarrollo de cursos e-learning y oferta de capacitación virtual a la medida de las necesidades de nuestros clientes, Mediante nuestra plataforma Delfos LMS (Learning Management System), o en la plataforma del cliente administramos el proceso de aprendizaje virtual.
En Corporación Líderes contamos con un equipo experto en capacitación y estrategias de aprendizaje efectivas para mejorar el nivel de productividad y eficiencia en cualquier empresa.
La importancia de la capacitación continua
Una formación continua es la oportunidad de oro, no solo para las empresas, sino para los trabajadores. Por un lado, la organización obtiene personal preparado para solventar diversas situaciones laborales y mejorar su competitividad.
Por otra parte, los empleados amplían sus conocimientos y obtienen mayor seguridad al ejecutar sus tareas. La capacitación les aporta un alto grado de eficiencia, les permite culminar sus labores más rápido, mejorar su productividad e impactando positivamente en su calidad de vida.
Además, las empresas que detectan debilidades y desean transformarse para seguir en juego, deben incrementar las competencias de su talento humano. Esa es la pieza clave y un factor imprescindible en el mercado, ya que este evoluciona cada vez con mayor frecuencia.
Tanto las habilidades blandas o soft skills, como el manejo de tecnología y diseño de estrategias, deben ser reforzadas en los colaboradores. ¿Cuáles son las ventajas?
- Un equipo de trabajo colaborativo y eficiente.
- Integración de los empleados y capacidad para resolver sus diferencias.
- Sensación de seguridad al dominar diversas temáticas.
- Toma de decisiones ágiles y certeras.
Nuestros programas de formación exitosa
Durante estos primeros veinte años de vida, hemos desarrollado programas de capacitación muy exitosos.
Empezamos ofertando y desarrollando un programa denominado “Programa de mejoramiento de calidad y productividad” que consistió en capacitar a un grupo de empresas de varias ciudades en los componentes de nuestro modelo MIDE como: estrategia, liderazgo, procesos, gestión de talento humano, ventas y marketing. Inmediatamente después a la capacitación se realizaban visitas de nuestros consultores a cada empresa participante para asesorar y resolver cualquier duda en la aplicación de lo aprendido. Se midieron diferentes indicadores antes y después del programa y los resultados logrados fueron excelentes. Este programa lo implementamos en 40 empresas de diferentes provincias con el cofinanciamiento de fundaciones sin fines de lucro, y de varias cámaras de la producción:
Luego ofertamos y desarrollamos capacitación y consultoría para implementar sistemas de gestión de calidad ISO 9001, previa a la certificación a 30 empresas de varias provincias.
Un programa muy exitoso fue y seguimos desarrollando es el referente a capacitación en diferentes competencias laborales. En nuestros primeros años de vida con el auspicio económico de la SETEC capacitamos a comunidades muy necesitadas en lugares muy remotos de varias provincias.
Con el fin de difundir las innovaciones y los beneficios de la capacitación virtual hemos organizado varios congresos e-learning y un congreso sobre Experiencia de Cliente llamado CX DAY ECUADOR, marca que somos propietarios para Ecuador.
Nuevos desafíos para el futuro
Todos los que conformamos Corporación Líderes vivimos cada día nuestra promesa de valor: guiar a las empresas para lograr que sus colaboradores alcancen el máximo potencial profesional.
Seguiremos apoyando a nuestros clientes para que alcancen sus objetivos, fortaleciendo a sus equipos y aumentando su productividad.
El haber alcanzado nuestras metas durante todos estos primeros veinte años de vida institucional gracias a la confianza de nuestros clientes, nos compromete a superarnos cada día. El compromiso con nuestros clientes nos impulsa a innovar permanentemente para transformar vidas sumando logros.
Deseamos agradecer la fidelidad de nuestros clientes que durante nuestros primeros 20 años han confiado en nosotros. Una manera de expresar nuestra gratitud a nuestros clientes es invitarlos a una serie de conferencias magistrales de temas de especial interés empresarial, además les invitaremos a dos congresos: el CX DAY ECUADOR será una nueva edición dedicada a temas sobre “Experiencia de Cliente”, y al congreso E-LEARNING DAY, también será una nueva edición sobre diferentes temas de mucha actualidad sobre capacitación virtual. Las fechas de estos congresos les comunicaremos oportunamente.
¿Qué deseamos dentro de 20 años más? Una sociedad hábil y preparada a nivel profesional para competir con otras naciones en diversos campos de trabajo.
Contamos con diversas modalidades de capacitación fácilmente adaptables a las necesidades de nuestros clientes. En Corporación Líderes, impulsamos el aprendizaje para mejorar el desempeño laboral.
Buscamos empresas con mayor alcance, pioneras de la industria, líderes expertos que impulsen las organizaciones.
Testimonios
Corporación Líderes simplificó las necesidades de estas empresas y las transformó en soluciones de capacitación laboral para mejorar su potencial. Esto es solo una parte de un universo organizacional preparado para el futuro, listo para asumir cualquier reto laboral:
Lcda. Diana Cevallos Jiménez – Asistente Desarrollo Humano PRODUMAR
“Uno de los objetivos de la empresa Produmar es la capacitación constante de su personal para mejorar su potencial individual y laboral. Por ello, se capacitó a varias personas de diferentes áreas sobre el tema de Prevención de Consumo de Alcohol, Tabaco y Drogas. Con Corporación Líderes hemos mejorado los conocimientos sobre el tema”.
Karina Cabrera – Gerente de Gestión Humana ALIMENTOS LA ITALIANA
“Contactamos a Corporación Líderes para trabajar en la motivación del equipo. En la corporación encontramos formalidad, experiencia y organización, pues hay la correcta planificación de los eventos. Lo importante de trabajar con Líderes son los resultados de los cursos, el impacto dentro de la empresa, y que no se vea como un gasto…”.
Fanny Pérez – Analista Sr. en Administración y Planificación de Recursos BID
“Los tiempos de respuesta con los que trabaja Corporación Líderes son excelentes, la atención inmediata en emails e información requerida. Tienen la visión de servicio al cliente y están pendientes de que demos una respuesta. También destacamos la calidad de sus cursos”.
Zoila Avala – PLÁSTICOS ECUATORIANOS
“Buscábamos un proveedor que pudiese armar un curso a la necesidad de la compañía. Corporación Líderes es muy ágil en la respuesta, son organizados y se adaptan a las necesidades de la organización”.
Estas declaraciones nos impulsan a mejorar y a seguir elevando la escala de formación en nuestro país, impulsando la productividad empresarial.
Conclusiones
Celebra con nosotros nuestros 20 años de experiencia y formación de alto nivel. En Corporación Líderes te ofrecemos la oportunidad de transformar tus habilidades para competir en el mundo laboral.
Incrementa tu productividad y obtén mejores beneficios, como un ascenso o una mayor calidad de vida. En Corporación Líderes, conocemos tus necesidades y contamos con el mejor plan adaptable a tu caso particular para lograr excelentes resultados.
Contáctanos y elige el plan ideal para ti y tu empresa. ¡Somos Corporación Líderes, sumamos logros!
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