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La familia basa sus acciones en principios y valores, la empresa es una organización utilitaria que basa sus acciones en el desempeño empresarial  que persigue rentabilidad de la inversión. El desafío está en equilibrar la relación entre la familia y el negocio familiar tomando en cuenta las emociones y las preocupaciones de los miembros de

¿Es lo mismo la evaluación de riesgos psicosociales que el clima social o la satisfacción social? No, no es lo mismo. Los riesgos psicosociales tratan de determinar la probabilidad de que una persona contraiga una enfermedad profesional por causas psicosociales dentro del trabajo. Sin embargo, la satisfacción social o el clima social, expresan el nivel

"Corporación Líderes nos presentó un servicio tecnológico e innovador de capacitación en línea. Nos pareció interesante ya que permite involucrar al total de la compañía a nivel nacional, en un tiempo razonable; además del excelente material de sus programas virtuales de capacitación. Al terminar el programa de capacitación quedamos muy satisfechos ya que Corporación Líderes

Cuatro miembros del equipo de desarrollo de soluciones e-learning de Virtualearning viajaron a la hermosa ciudad de Guatemala para presentar alternativas de uso de Micro Learning, Storytelling, Gamificación, Realidad Aumentada y Realidad Virtual, a importantes organizaciones como Walmart, CBC, Banrural, Cementos Progreso, Malher, Universidad Rafael Landivar, Lancasco, Administrador del Mercado Mayorista, Comisión Portuaria Nacional, Alkemy,

La certificación de competencias en Prevención en Riesgos Laborales, remplaza a las licencias de prevención de riesgos eléctricos y de la construcción que se emitían hasta junio del 2017.  Esta certificación es obligatoria para todos los trabajadores que ejecuten actividades relacionadas a las instalaciones eléctricas y a la construcción. Actualmente, esta certificación se obtiene ante los Organismos

Con fecha 03 de febrero de 2017 se publicó el Suplemento 937 en el Registro Oficial el Acuerdo Interministerial SETED-MDT-2016-001-A el cual señala las directrices para el desarrollo e implementación del Programa de Prevención Integral al Uso y Consumo de Drogas en los espacios laborales públicos y privados. Dicho Programa tiene la finalidad de fomentar

Según el AM MDT-2017-00135, en el cual se expidieron las Obligaciones de los Empleadores (Públicos y Privados), se señalan las “Obligaciones en materia de Seguridad, Salud del Trabajo y Gestión Integral de Riesgos”, de las cuales es importante recalcar la DECLARACIÓN DE RIESGOS LABORALES en la plataforma del Ministerio del Trabajo, SUT, obligatoria para todos